墨江縣人民檢察院關(guān)于公開招聘聘用制書記員及合同制工作人員的公告

為滿足檢察工作需要，墨江縣人民檢察院委托普洱寶力管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員、合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘聘用制書記員、合同制工作人員共3名，崗位設(shè)置詳見《墨江縣人民檢察院2026年公開招聘聘用制書記員及合同制工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表》（詳見附件，以下簡(jiǎn)稱《設(shè)置表》）。

二、招聘條件

（一）基本資格和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等具體條件；

4.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為聘用制書記員、合同制工作人員：

1.受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員、合同制工作人員情形的。

三、報(bào)名及相關(guān)要求

（一）報(bào)名

1. 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將全部報(bào)名材料掃描后合并成一個(gè)PDF格式的文件（電子版免冠彩色照片直接發(fā)JPG圖片格式），文件以“崗位名稱+姓名”命名，如：“崗位一+張三”，以壓縮文件包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵箱地址：1550665108@qq.com。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年3月31日至4月8日，4月8日17:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止，逾期不再受理。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員持所需報(bào)名材料原件及復(fù)印件，前往普洱寶力管理服務(wù)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地址：普洱市思茅區(qū)人民西路82號(hào)農(nóng)業(yè)銀行院內(nèi)3棟1單元2樓，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：羅老師，0879-2126888轉(zhuǎn)808。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2026年3月31日至4月8 日（周末及法定節(jié)假日除外），每天8:00-11:30、14:30-17:30。4月8日17:00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止，逾期不再受理。

3. 每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名須提交以下材料：

3.1 應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫“附件2”《招聘墨江縣人民檢察院合同制人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和“附件3”《誠(chéng)信承諾書》，并由本人簽名按手印；

3.2 要求提供本人近期小一寸藍(lán)色底版免冠彩色照片1張；電子版的免冠彩色照片發(fā)送至郵箱1550665108@qq.com；

3.3 有效期內(nèi)二代身份證（正、反兩面復(fù)印在一張A4紙上）；

3.4 畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，在國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

3.5 應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

（二）資格審查

墨江縣人民檢察院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，通過篩選人員直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）注意事項(xiàng)

報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）筆試

筆試開考比例不低于1:4（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比），采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包含法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等，滿分為100分，及格分為60分，占綜合成績(jī)的30%。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）崗位技能測(cè)試

根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位技能測(cè)試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分順序，依次確定進(jìn)入技能測(cè)試人員，若出現(xiàn)自愿放棄崗位技能測(cè)試的，按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主，主要包括看打、聽打內(nèi)容。崗位技能測(cè)試滿分為100分，及格分為60分，看打和聽打各占50分，占綜合成績(jī)的30%。崗位技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

崗位技能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（三）面試

根據(jù)筆試、崗位技能測(cè)試綜合成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從高分到低分順序，依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)自愿放棄面試的，可按照筆試和崗位技能測(cè)試的綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，及格分為60分，占綜合成績(jī)的40%。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，依照面試成績(jī)由高到低的順序依次確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序依次確定排名先后。

五、體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照聘用制書記員、合同制工作人員招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序執(zhí)行。

2.體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.體檢階段有不合格或考生自愿放棄的，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、考察

1.全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

2.考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)綜合成績(jī)排序，結(jié)合體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選并進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、待遇和保障

聘用制書記員待遇由省級(jí)財(cái)政保障，標(biāo)準(zhǔn)為4000元/每人/每月（含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分）；合同制工作人員待遇由本單位保障，標(biāo)準(zhǔn)為3600元/每人/每月（含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分）。試用期兩個(gè)月，社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)。

九、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消錄用資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

3.在辦理錄用手續(xù)時(shí)，擬錄用人員須在通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明，無法提供的，取消錄用。

4.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

5.本次招考錄用的人員與墨江縣人民檢察院簽訂勞動(dòng)合同。

6.報(bào)名的考生，根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名，將進(jìn)入面試未被錄用且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人，在一年內(nèi)如崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可從本次招聘的遞補(bǔ)候選人中按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

7.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

8.本公告由墨江縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

墨江哈尼族自治縣人民檢察院

2026年3月30日

附件下載：

附件1：墨江縣人民檢察院2026年公開招聘聘用制書記員及合同制工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表.xls

附件2：招聘墨江縣人民檢察院聘用制書記員及合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：招聘墨江縣人民檢察院聘用制書記員及合同制工作人員報(bào)名誠(chéng)信承諾書.doc

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