昆明
為切實(shí)加強(qiáng)昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)大漁街道城市管理工作，維護(hù)城市形象，規(guī)范市場(chǎng)秩序，服務(wù)人民群眾，云南滇維安保服務(wù)有限公司受昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)大漁街道委托，采取勞務(wù)派遣的方式，現(xiàn)面向社會(huì)招聘大漁街道城市管理輔助人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘內(nèi)容
本次招聘工作地點(diǎn)為昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)大漁轄區(qū)內(nèi)，輔助性質(zhì)的非執(zhí)法崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)城市公共空間管理、城市日常運(yùn)行管理和城市管理輔助行政執(zhí)法工作，日常巡察、維護(hù)市容環(huán)境秩序、協(xié)助整治占道經(jīng)營(yíng)、非機(jī)動(dòng)車管理等;協(xié)助防汛抗旱、抗震救災(zāi)、防火等應(yīng)急處置工作，以及大漁街道安排的其他相關(guān)工作。輔助人員不具有行政執(zhí)法權(quán)和公務(wù)員身份，不納入編制管理。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.年齡原則上在18-35周歲，本次招聘體能需符合要求，男性身高170cm以上，要求具有大專及以上文化水平。具備較強(qiáng)的寫作能力及一定的法律知識(shí)，退伍軍人、從事城市管理輔助性崗位人員優(yōu)先;
2.應(yīng)聘人員無(wú)刑事犯罪等違法犯罪記錄。派駐人員身體健康狀況良好，無(wú)身體殘疾、無(wú)色盲色弱、無(wú)吸毒史，無(wú)精神病史、高血壓、心臟病等;思想品德端正，心理健康，無(wú)抑郁癥、精神分裂癥等心理問(wèn)題，上崗前必須提供專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)出具的健康證明材料;
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)任何刑事責(zé)任和影響勝任派遣工作的民事糾紛;
4.能夠正常履行工作職責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作班制和上崗條件等的要求;
5.不存在從事城市管理和輔助崗位工作過(guò)程中被辭退、開(kāi)除等情形。
(二)有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法犯罪尚未查清;
2.曾被刑事處罰、行政拘留、有吸毒史等違法行為的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾因工作過(guò)程中違反相關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事城市管理輔助工作的;
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.全日制或非全日制在讀高校學(xué)生;
9.國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
10.有紋身的人員;
11.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
1.報(bào)名日期：2026年3月23日9:00-17:00至2026年3月27日9:00-17:00，工作日接受報(bào)名;
2.報(bào)名地點(diǎn)：云南滇維安保服務(wù)有限公司(地址：昆明市度假區(qū)西貢碼頭龐貝街12-2二樓辦公室);
3.報(bào)名需提交材料：報(bào)名人員持填寫完畢的個(gè)人報(bào)名表1份，本人身份證、戶口冊(cè)(或戶籍證明)、畢業(yè)證(上述材料的原件及復(fù)印件)、無(wú)犯罪記錄證明、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2張、報(bào)考《承諾書》(附件1)、《報(bào)名表》(附件2)、《單位同意報(bào)考證明》(附件3)。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消測(cè)試和聘用資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，具有大專及以上文化水平，具備較強(qiáng)寫作能力，一定法律知識(shí)，退伍軍人、從事城市管理輔助性崗位人員優(yōu)先。若無(wú)法提交相關(guān)證明材料，視為資格審查不合格，則不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)筆試
(1)采取閉卷方式，滿分100分，筆試內(nèi)容主要為：崗位所需專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，綜合能力測(cè)試。
(2)筆試占綜合成績(jī)的50%權(quán)重，筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試方式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，面試總分為100分，占綜合成績(jī)的50%權(quán)重，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。
(六)體檢及政審
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。體檢由云南滇維安保公司統(tǒng)一組織實(shí)施，參加體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
政審和體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。體檢及政審均不合格人員取消聘用資格。
(七)遞補(bǔ)
體檢和政審階段出現(xiàn)考生自愿放棄或不合格情形的，或是崗前培訓(xùn)考核不合格的，按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的情況，經(jīng)查證核實(shí)后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
四、聘用和待遇
(一)公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由云南滇維安保服務(wù)有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
(二)待遇約為5235元/月(含工資+“五險(xiǎn)”單位繳納和個(gè)人繳納部分)，應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)約為4100元/月(含工資+“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分)，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)(試用期為1個(gè)月)，單位不提供食宿。
(三)除以上待遇外，人員享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國(guó)家規(guī)定的假期。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)《承諾書》承諾事項(xiàng)，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動(dòng)合同。
(三)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
咨詢電話：68594734
本公告由云南滇維安保服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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