為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與綜合服務(wù)能力，滿足醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)及各項(xiàng)工作需求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員9名。為確保招聘工作公開、公平、公正、有序開展，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、人崗相適、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

三、招聘條件

(一)基本報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具備良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和品行修養(yǎng)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，恪守醫(yī)德，愿意履行醫(yī)院工作人員崗位職責(zé);

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)不得報(bào)考情形

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查、尚未作出結(jié)論的人員;

3.被開除公職、開除黨籍的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在各類公職人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的其他情形。

(三)年齡要求

本次招聘所有崗位年齡計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名截止當(dāng)日。

四、招聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、集體研究、擬錄用公示、辦理聘用手續(xù)的程序規(guī)范實(shí)施，全程接受監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

本招聘公告在昌寧中醫(yī)微信公眾號(hào)、醫(yī)院院內(nèi)公示欄同步發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名、委托報(bào)名等其他形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日2026年4月29日(工作日上午8:0011:30，下午14:3017:30)，節(jié)假日、非工作時(shí)間不受理報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源辦公室(綜合樓三樓)。

4.報(bào)名材料：報(bào)考人員需本人到場(chǎng)提交以下材料，所有材料原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件一式1份不予退還：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(3)崗位要求的職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證或成績(jī)合格證明原件及復(fù)印件;

(4)《昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院2026年編外合同制人員報(bào)名表》(附件，自行打印填寫完整，粘貼照片);

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)及工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技能等內(nèi)容);

(6)近期小一寸彩色免冠證件照1張。

(三)資格審查

由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格人員進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、隱瞞相關(guān)情況的，立即取消其報(bào)考資格或聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)考試方式

本次招聘分崗位設(shè)置考試方式，具體如下：

1.臨床醫(yī)師A崗：采取面試方式進(jìn)行。資格審查合格人員直接進(jìn)入面試，若招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:1，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績(jī)滿分100分，75分及以上為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.臨床醫(yī)師B崗、護(hù)理崗：采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試：筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(生理學(xué)、人體解剖學(xué))，采取閉卷集中考試方式進(jìn)行，滿分100分。

(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選;若達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選;若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分100分。

(3)綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，由醫(yī)院人力資源辦公室另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

(五)體檢

1.根據(jù)考試成績(jī)(臨床醫(yī)師A崗按面試成績(jī)、其他崗位按綜合成績(jī))從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。

2.體檢由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在本院體檢科進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國(guó)家、行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除國(guó)家核準(zhǔn)公布的特殊職業(yè)檢測(cè)項(xiàng)目外，不開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。

4.體檢合格者，確定為考察對(duì)象;體檢不合格者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢另行指定醫(yī)院進(jìn)行，且僅復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

(六)考察

由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員開展全面考察，重點(diǎn)核查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、征信情況及是否存在回避情形等，同時(shí)復(fù)核報(bào)考資格條件?？疾觳缓细裾?，不予錄用。

(七)確定擬錄用人員

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議集體研究，確定擬錄用人員名單。

(八)公示

擬錄用人員名單在醫(yī)院院內(nèi)公示欄、昌寧中醫(yī)微信公眾號(hào)同步公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用條件的，取消擬錄用資格。

(九)聘用及待遇

1.公示期滿無(wú)異議的，按醫(yī)院編外人員管理規(guī)定，統(tǒng)一辦理入職聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.聘用人員薪酬待遇、日常管理、考核晉升等，嚴(yán)格按照《昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院編外合同制人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

五、人員遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，因以下情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可按對(duì)應(yīng)崗位考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)1次：

(一)體檢人選主動(dòng)放棄體檢的;

(二)報(bào)考人員體檢、考察不合格的;

(三)擬錄用人選公示期間被取消資格、主動(dòng)放棄聘用的;

(四)擬錄用人選未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到院辦理入職手續(xù)的;

(五)其他導(dǎo)致崗位空缺的客觀情形。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣事業(yè)單位及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作相關(guān)規(guī)定，全程做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，招聘工作人員與報(bào)考人員存在直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的，必須主動(dòng)申請(qǐng)回避;

(三)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交報(bào)名材料、誠(chéng)信參加各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂招聘秩序等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，記入醫(yī)院招聘誠(chéng)信黑名單，3年內(nèi)不得報(bào)考本院任何崗位;

(四)招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，秉公履職，若出現(xiàn)濫用職權(quán)、徇私舞弊、泄露工作秘密等違紀(jì)違規(guī)行為，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任;

(五)報(bào)考人員需保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系、錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由本人自行承擔(dān)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;

(二)本公告未盡事宜，由昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢及監(jiān)督電話

(一)報(bào)名咨詢電話：08757120611(人力資源辦公室);

(二)監(jiān)督投訴電話：08757120680(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。

附件：昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院2026年編外合同制人員招聘報(bào)名表.docx