招聘需求
中國建設銀行云南省分行，招聘150 人
招聘崗位
管理培訓生
作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。
科技類專項人才
主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關工作，重點招收數(shù)理統(tǒng)計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。
綜合營銷崗
主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構相關崗位。
根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，新員工入職后原則上應在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項人才可根據(jù)實際情況實施差異化培養(yǎng)。
招聘條件
境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2025 年 1 月至 2026 年 7 月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。
境外院校歸國留學生須在2025 年 1 月至 2026 年 7 月之間畢業(yè)，報到時取得學歷(學位)證書，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
應聘昆明市主城區(qū)機構的畢業(yè)生應具有良好的外語溝通能力。
具體招聘條件詳見招聘公告。
進階培養(yǎng) 建有所成
啟航工程 培養(yǎng)項目
全方位搭建青年員工職業(yè)規(guī)劃平臺，三個階段遞進培養(yǎng)、四個維度學習強化，助力新員工快速成長為職場新生力量。
認知階段
學習實踐階段
能力提升階段
星青年 培養(yǎng)項目
創(chuàng)新人才培育 星青年 項目，多崗位輪換、導師制全程跟蹤、定制化培訓、職業(yè)方向導航及人才診斷，加速高潛人才培養(yǎng)。
進階式職業(yè)成長品牌項目
推行管理人才 未來 系列、全技人才 成長 系列培訓，讓每名員工均能獲得進階式的培訓支撐。
網(wǎng)點負責人：網(wǎng)聚英才 專項培訓計劃
客戶經(jīng)理：建證成長 專項培訓計劃
客服經(jīng)理：建基行遠 專項培訓計劃
新員工：建基行遠 專項培訓計劃
管培生：遇建未來 專項培訓計劃
一鍵職達 赴夢青云
招聘流程
報名 初選 筆試 面試 體檢 錄用
報名方式
PC 官網(wǎng)報名：應聘者須首先登錄我行官方網(wǎng)站 誠聘英才 頻道，官方報名網(wǎng)站：http://job.ccb.com.cn
移動端報名：關注 中國建設銀行人才招聘 公眾號，通過公眾號底部 我要應聘 入口進行報名。在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也算一次修改。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。
報名截止時間
2026 年 3 月 31 日 24 點(北京時間)
聯(lián)系方式
電子郵箱：yn_zhaopin.yn@ccb.com
