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崗位職責：
1、全面統籌公司基建項目全生命周期管理，直接向總裁匯報，核心負責寧波象山3個在建工廠基建、全國換電站（重卡 乘用車）基建項目的規(guī)劃、設計、施工、驗收全流程管控，契合公司綠色能源生態(tài)布局需求。
2、項目規(guī)劃與立項：參與基建項目可行性研究，編制項目計劃書，組織專家評審，協助完成立項審批流程，確保項目符合國家政策、地方規(guī)劃及公司戰(zhàn)略，適配換電站建設標準化、小型化（4個停車位面積）的核心需求，兼顧松陽、臺州等區(qū)域項目布局。
3、進度、質量與成本管控：制定詳細施工進度計劃，跟蹤實際進度與計劃偏差，及時調整資源配置，保障工期不延誤；建立質量管理體系，監(jiān)督施工單位執(zhí)行國家標準，組織隱蔽工程驗收、階段性質量檢查，杜絕質量隱患；審核預算編制，控制變更簽證，分析成本偏差，優(yōu)化材料采購策略，實現投資效益最大化，控制工廠及換電站基建成本。
4、安全與合規(guī)管理：落實安全生產責任制，組織安全培訓、現場巡查、應急預案演練，預防工傷事故，保障施工安全；對接政府監(jiān)管部門（住建、環(huán)保、消防），辦理基建相關審批手續(xù)，確保項目合規(guī)建設，契合新能源項目環(huán)保、安全合規(guī)要求，配合換電站安全體系搭建工作。
5、資源協調與團隊管理：作為業(yè)主代表，對接設計單位、監(jiān)理機構、施工單位及社區(qū)居民，化解矛盾，推動合作；搭建基建團隊，制定崗位職責與績效考核方案，指導下屬開展工作，提升團隊項目管理能力；統籌基建項目驗收與交付，確保項目按時交付使用，支撐公司產能擴張及換電站布局落地（如北侖區(qū)換電站運營配套基建）。
任職要求：
1、本科及以上學歷，土木工程、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)，持有一級/二級建造師證書優(yōu)先，8年以上基建項目管理經驗，其中3年以上新能源（換電站、儲能電站）基建總監(jiān)/項目總經驗，有新工廠0-1建設經驗、換電站基建經驗者優(yōu)先，熟悉換電站建設流程及標準（如防水、高壓電氣配套基建）。
2、精通基建項目全生命周期管理，具備豐富的項目規(guī)劃、施工管控、成本控制、安全管理經驗，能獨立統籌大型基建項目（工廠、換電站），應對項目建設中的各類突發(fā)問題，熟悉新能源基建相關合規(guī)要求（環(huán)保、消防）。
3、具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能高效對接政府部門、設計單位、施工單位等多方資源，妥善處理項目建設中的各類矛盾；具備良好的團隊管理能力，有5人以上基建團隊管理經歷，能搭建高效的項目管理團隊，推動項目落地。
4、熟悉國家基建相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及新能源行業(yè)基建政策，具備較強的風險防范意識，能規(guī)避項目建設中的安全、合規(guī)、成本風險；具備高度的責任心、敬業(yè)精神及抗壓能力，能適應異地出差（對接外地換電站基建項目），適配公司快速發(fā)展節(jié)奏，支撐工廠建設及換電站全國布局需求。