應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-12 15:27:00
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
工作職責:
1、負責所支持部門的人才發(fā)展、績效管理、組織效能等人力資源工作，保證業(yè)務團隊的人員設置、決策方式、考核激勵方式能匹配業(yè)務發(fā)展需求；
2、熟悉所負責部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，暢通公司與員工的雙向溝通渠道，能夠及時干預、糾偏組織問題；
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4、持續(xù)優(yōu)化工作流程：不斷優(yōu)化HRBP團隊的工作流程和工具，提高工作效率和質量；
5、其它人力資源支持工作。
任職要求：
任職資格:
1、本科以上學歷，5年以上HRBP工作經(jīng)驗；
2、有在大型互聯(lián)網(wǎng)公司/O2O行業(yè)從事業(yè)務HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先，多業(yè)務體系HR經(jīng)驗者優(yōu)先，具有洞察業(yè)務的能力；
3、支持過海外業(yè)務的HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先，英語能作為工作語言；
4、具備HR多模塊專業(yè)和體系化能力。能根據(jù)業(yè)務的需求提供HR解決方案。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)哈啰總部大廈
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職位發(fā)布者
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