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崗位職責(zé)：1、員工入、離職辦理及相關(guān)人事檔案的建立、保管；2、公司社保辦理、核定及每月繳費明細(xì)數(shù)據(jù)提供；3、員工考勤日常管理；4、公司商業(yè)意外險日常增減替換；5、人員招聘；6、公司各部門培訓(xùn)活動組織協(xié)助，組織公司團建、年會活動，營造良好的工作氛圍。7、梳理擬寫公司人事管理相關(guān)制度。8、公司公眾號文章編輯及維護。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有實際招聘、培訓(xùn)、績效考核工作經(jīng)歷；3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程；4、具備良好的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：人事專員招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護