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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘二級單位聘用人員1名，具體事項公告如下：

一、崗位職責(zé)及要求

招聘崗位：科研助理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)項目實施管控：制定詳細項目推進計劃與進度臺賬，定期跟蹤研究進展，協(xié)調(diào)解決經(jīng)費、協(xié)作等問題，組織開展中期檢查與年度匯報。

2.負責(zé)學(xué)生日常管理：協(xié)助開展團隊學(xué)生日常管理、制度優(yōu)化、培訓(xùn)組織及心理疏導(dǎo)等工作。

3.負責(zé)項目經(jīng)費管理：按預(yù)算及規(guī)定審核報銷單據(jù)，配合財務(wù)部門完成經(jīng)費審計，確保經(jīng)費使用合規(guī)、透明。

4.牽頭項目驗收工作：對照驗收標(biāo)準籌備全套材料，對接驗收部門并組織驗收會議，梳理論文、專利等成果，輔助成果轉(zhuǎn)化與推廣。

5.負責(zé)團隊文化建設(shè)：策劃組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力與歸屬感。

6.完成單位交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有科研管理、行政管理、政府或事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.能獨立完成資料整理、立卷歸檔，熟悉會務(wù)組織、后勤保障及日常接待流程。

4.具備扎實科研項目全流程管理經(jīng)驗，能獨立完成申報書撰寫、結(jié)題報告編制及驗收組織協(xié)調(diào)工作。

5.具備科技成果轉(zhuǎn)化與行業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新經(jīng)驗，具備技術(shù)宣講、跨部門協(xié)調(diào)及復(fù)雜問題處置能力，掌握科研轉(zhuǎn)化與大型項目全流程管理能力。

6.熟悉國家及高校財務(wù)管理制度、稅收政策與科研經(jīng)費管理辦法，能配合完成項目預(yù)算、決算編制及財務(wù)分析。

7.具備文字撰寫、溝通表達與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力，適應(yīng)彈性工作安排。

8.熟練掌握Office辦公軟件。

9.責(zé)任心、敬業(yè)精神與保密意識強，嚴格遵守國家及高校規(guī)章制度，保障項目經(jīng)費合規(guī)使用與資料安全保密。

10.團隊合作與服務(wù)意識良好，工作細致、嚴謹、高效，積極配合團隊完成各項工作。

11.熟悉科研工作基本規(guī)律，對學(xué)術(shù)研究有一定了解與興趣，學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識較強。

二、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

三、招聘流程

1.個人報名有意者請于2026年3月23日17:00前，將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件及文件命名格式：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話。

2.資格審查按照公告條件確定考察人選，未通過者不再另行通知。

3.面試考核資格審核通過人員，由學(xué)院統(tǒng)一安排面試與考核。

4.公示聘用對擬錄用人員進行公示，公示無異議后按學(xué)校規(guī)定簽訂勞動合同。

四、特別說明

1.應(yīng)聘材料須真實、準確、有效。招聘全程均可核查應(yīng)聘資格，凡提供虛假材料、隱瞞事實的，取消應(yīng)聘資格；聘用后查實的，解除聘用關(guān)系并予以清退，相關(guān)責(zé)任由本人承擔(dān)。

2.本次招聘不收取任何費用，應(yīng)聘者差旅、食宿費用自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鐘老師

聯(lián)系電話：028-83203323

電子科技大學(xué)信息與軟件工程學(xué)院

（示范性軟件學(xué)院）

2026年3月16日

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來源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3237.htm