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2026醫(yī)學(xué)前沿交叉學(xué)院、天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室(鄭州大學(xué))、代謝紊亂與食管癌防治全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(鄭州大學(xué))招聘公告

發(fā)布:2026-04-08 11:18:02  關(guān)注:1002次

一、招聘學(xué)科

(1)07理學(xué)

0702物理學(xué)

0703化學(xué)

0710生物學(xué)

(2)08工學(xué)

0802機(jī)械工程

0804儀器科學(xué)與技術(shù)

0805材料科學(xué)與工程

0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

0831生物醫(yī)學(xué)工程

0836生物工程

0860生物醫(yī)藥

(3)10醫(yī)學(xué)

1001基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)

1002臨床醫(yī)學(xué)

1007藥學(xué)

1058醫(yī)學(xué)技術(shù)

(4)14交叉學(xué)科

1404遙感科學(xué)與技術(shù)

1405智能科學(xué)與技術(shù)

1406納米科學(xué)與工程

二、招聘崗位及支持政策

(一)學(xué)科特聘教授

設(shè)置學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科骨干和拔尖人才4個(gè)類型;

總體支持政策:

1.提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇,充足的科研支持經(jīng)費(fèi);

2.協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)、搭建與國(guó)際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺(tái);

3.提供安家費(fèi),享受學(xué)校公寓房政策;

4.協(xié)助解決子女入學(xué)入托,可為符合條件的學(xué)科特聘教授安置配偶工作;

5.依托學(xué)校申報(bào)并入選國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目的,享受國(guó)家資助、河南省匹配資助、學(xué)校經(jīng)費(fèi)疊加支持。

(1)學(xué)科首席教授和方向帶頭人的支持政策一人一議。

(2)學(xué)科骨干支持政策:

1.國(guó)家事業(yè)編制,教授職稱;

2.崗位年薪50-70萬(wàn)元(海優(yōu)70萬(wàn)+);

3.學(xué)校繳納社保、公積金等約10萬(wàn)元/年;

4.科研支持經(jīng)費(fèi)最高達(dá)1600萬(wàn)元(含國(guó)家、河南省配套);

5.生活補(bǔ)貼最高可達(dá)250萬(wàn)元(含國(guó)家、河南省配套),享受學(xué)校公寓房政策;

6.協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)進(jìn)人指標(biāo)不受校內(nèi)二級(jí)單位引進(jìn)指標(biāo)限制;

7.支持不限額招收博士后,基本人員經(jīng)費(fèi)由學(xué)校全額保障;

8.額外為海優(yōu)等高精尖缺人才提供3個(gè)博士生招生指標(biāo)(首個(gè)聘期)、安置配偶工作。

(3)拔尖人才支持政策

1.國(guó)家事業(yè)編制;

2.崗位年薪40萬(wàn)元+;

3.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)元/年;

4.科研配套:從事自然科學(xué)研究的不少于100萬(wàn)元;

5.安家費(fèi)50萬(wàn)元;

6.優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、河南省相關(guān)人才項(xiàng)目。

(二)青年教師

(1)初聘教授支持政策

1.國(guó)家事業(yè)編;

2.年薪35萬(wàn)元;

3.安家費(fèi)30萬(wàn)元;

4.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)/年;

5.科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類30萬(wàn)元。

(2)初聘副教授支持政策

1.國(guó)家事業(yè)編;

2.年薪25萬(wàn)元;

3.安家費(fèi)20萬(wàn)元;

4.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)/年;

5.科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類20萬(wàn)元。

(3)助理教授支持政策

1.國(guó)家事業(yè)編;

2.年薪18萬(wàn)元;

3.安家費(fèi)12萬(wàn)元;

4.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)/年;

5.科研項(xiàng)目費(fèi):自然科學(xué)類12萬(wàn)元。

(三)博士后

支持政策

1.執(zhí)行專業(yè)技術(shù)九級(jí)工資+科研績(jī)效+國(guó)家、河南省項(xiàng)目撥款疊加發(fā)放;

2.執(zhí)行工資:專業(yè)技術(shù)九級(jí)工資;

3.科研績(jī)效:最高20萬(wàn)元/年;

4.國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃A檔28萬(wàn)元/年、B檔18萬(wàn)元/年、C檔12萬(wàn)元/年;中原青年拔尖人才(青年博士后)20萬(wàn)/年;

5.博士后專項(xiàng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類4萬(wàn)元;

6.合作導(dǎo)師和二級(jí)用人單位還可根據(jù)工作量補(bǔ)充發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),與學(xué)校待遇疊加;

7.提供博士后公寓,發(fā)放租房補(bǔ)貼1.8萬(wàn)/年;

8.在站期間可參加學(xué)校和河南省組織的職稱評(píng)審。

三、體制優(yōu)勢(shì)

天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室是河南省實(shí)驗(yàn)室之一,擁有高素質(zhì)的科研團(tuán)隊(duì)、有組織的科研模式、優(yōu)越的科研平臺(tái)、寬闊的科研空間,以上引進(jìn)人才達(dá)到實(shí)驗(yàn)室人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,可同時(shí)加入實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì),更高效的開展科研工作,同時(shí)由實(shí)驗(yàn)室補(bǔ)齊差額,享受實(shí)驗(yàn)室人才引進(jìn)待遇。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:邱老師

電話:0371-66658782

郵箱:ams@zzu.edu.cn

聯(lián)系人:雷老師

聯(lián)系電話:0371-86621091

郵箱:rctjlab@zzu.edu.cn

網(wǎng)址:http://www5.zzu.edu.cn/yxkxy/

http://www7.zzu.edu.cn/tianjianlab/index.htm

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