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一、團(tuán)隊(duì)介紹

先進(jìn)復(fù)合材料團(tuán)隊(duì)由倪慶清教授領(lǐng)銜現(xiàn)有成員16名，團(tuán)隊(duì)面向工業(yè)領(lǐng)域?qū)Ω咝阅茌p量化結(jié)構(gòu)材料的迫切需求，聚焦貫通“先進(jìn)復(fù)合材料-設(shè)計(jì)-制造”技術(shù)創(chuàng)新鏈條，致力于多維纖維復(fù)合材料設(shè)計(jì)與制備、高性能紡織復(fù)合材料產(chǎn)品及其制造裝備的研發(fā)。團(tuán)隊(duì)以材料-紡織-力學(xué)多學(xué)科交叉為特色，以“材料-結(jié)構(gòu)-功能”一體化創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，聚焦高層次人才培養(yǎng)，助力我國(guó)先進(jìn)復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)突破技術(shù)瓶頸，提升國(guó)際核心競(jìng)爭(zhēng)力。

倪慶清，浙江理工大學(xué)特聘教授、博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任科技部“纖維多維結(jié)構(gòu)制備與應(yīng)用”國(guó)際科技合作基地主任、“材料科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科方向帶頭人，發(fā)表學(xué)術(shù)論文500余篇、專(zhuān)利30余件、專(zhuān)著/共著20余冊(cè)，據(jù)2025年Research.com全球頂尖科學(xué)家榜單報(bào)道，H指數(shù)為53，引用10500余次；入選2024、2025年全球前2%頂尖科學(xué)家“年度影響力榜單”和“生涯影響力榜單”。

團(tuán)隊(duì)依托浙江理工大學(xué)“材料科學(xué)與工程”一流學(xué)科與浙江省現(xiàn)代紡織技術(shù)創(chuàng)新中心兩大核心平臺(tái)，已建成一體化復(fù)合材料科研體系：配備復(fù)合材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研儀器設(shè)備60余臺(tái)/套，價(jià)值超2000萬(wàn)元，已形成復(fù)合材料研究-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-成型工藝開(kāi)-測(cè)試評(píng)價(jià)一體化綜合能力的復(fù)合材料科研平臺(tái)，可支撐基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的全流程創(chuàng)新。

二、研究方向

1. 輕量高強(qiáng)先進(jìn)復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用

2. 高性能熱塑性環(huán)氧樹(shù)脂及其纖維預(yù)浸料研發(fā)

3. 多維立體纖維增強(qiáng)體編織裝備與技術(shù)研發(fā)

4. 電磁屏蔽/吸波、形狀記憶等智能復(fù)合材料

5. 先進(jìn)復(fù)合材料無(wú)損檢測(cè)及實(shí)時(shí)壽命診斷

三、招聘崗位

1. 普通博士后

2. 師資博士后

四、崗位要求

1.具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動(dòng)站全職從事研究工作的時(shí)間不少于兩年；

2.專(zhuān)業(yè)背景要求：復(fù)合材料成型加工、材料結(jié)構(gòu)力學(xué)、計(jì)算機(jī)與仿真模擬、機(jī)械設(shè)計(jì)與電子工程；

3.身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對(duì)創(chuàng)新研究有強(qiáng)烈的興趣和追求，具有獨(dú)立的科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.符合浙江理工大學(xué)博士后招收的其它要求，遵守博士后管理相關(guān)規(guī)定。

五、福利待遇

1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

2.在站期間與專(zhuān)任教師享受同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等待遇；

3.出站考核滿(mǎn)足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，另有激勵(lì)津貼；合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后在站工作情況給予額外津貼支持；

4.支持申報(bào)國(guó)家資助中國(guó)博士后研究人員計(jì)劃、中國(guó)博士后科學(xué)基金等資助項(xiàng)目，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，支持申報(bào)職稱(chēng)、優(yōu)先推薦申報(bào)省部級(jí)人才等；

5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，符合條件的博后出站后可優(yōu)先考慮留校任教，并給予50-75萬(wàn)引進(jìn)人才安家費(fèi)。

六、簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看）/hongbo@zstu.edu.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院?！保ǜ郊?qǐng)?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書(shū)、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎(jiǎng)勵(lì)清單及相關(guān)佐證材料）。

七、聯(lián)系方式

團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：戴老師，聯(lián)系電話(huà)： 0571-86845591

人事處聯(lián)系人：沈老師，聯(lián)系電話(huà)：0571-86843651

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