發(fā)布:2026-04-16 09:00:03 關(guān)注:10次
外國(guó)語學(xué)院長(zhǎng)期招聘高層次人才,詳細(xì)信息如下。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下;
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具有招聘崗位所需的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位及要求如下:
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專業(yè)名稱 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
其他條件要求 |
備注 |
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文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、國(guó)際關(guān)系、區(qū)域國(guó)別學(xué) |
博士研究生 |
博士學(xué)位 |
本科或碩士階段所學(xué)專業(yè)為英語或日語或俄語專業(yè) |
科研崗 |
(三)其他條件
現(xiàn)役軍人,在讀的非當(dāng)年畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
(四)引進(jìn)層次及類別
1.頂尖人才
學(xué)術(shù)造詣深厚,在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中做出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn),學(xué)術(shù)水平在國(guó)際同行領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科沖擊世界一流水平。
2.領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)造詣高深,在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作,對(duì)所從事的學(xué)科領(lǐng)域有創(chuàng)新性構(gòu)想,能夠帶領(lǐng)相關(guān)研究方向達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。年齡一般不超過55周歲。
3.拔尖人才
學(xué)術(shù)造詣深,在所屬學(xué)科領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,具備支撐所在學(xué)科沖擊國(guó)際一流的學(xué)術(shù)能力者。年齡一般不超過45周歲。
4.學(xué)科(方向)帶頭人
學(xué)術(shù)水平突出,在所屬學(xué)科領(lǐng)域取得高水平研究成果并取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要業(yè)績(jī),具備沖擊國(guó)家、省級(jí)人才工程的人才。年齡一般不超過40周歲。
5.學(xué)科骨干
學(xué)術(shù)水平在所屬學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響,學(xué)術(shù)成果較為突出,達(dá)到國(guó)內(nèi)一流學(xué)科學(xué)術(shù)骨干水平。
6.青年博士
A類:創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果,具有獲得國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目能力的青年人才。
B類:具有較大發(fā)展?jié)摿?,在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果,具有獲得省部級(jí)以上科研項(xiàng)目能力的青年人才。
C類:具有一定的發(fā)展?jié)摿?,在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定水平代表性成果,具有較強(qiáng)科研能力的博士研究生。
(五)待遇
人才待遇一事一議。
(六)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:0531-80687214
郵箱:494359258@qq.com
通訊地址:濟(jì)南市長(zhǎng)清大學(xué)科技園海棠路5001號(hào)
郵編:250357
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