云南省普洱市第一中學2023年公開遴選7名教師公告

根據(jù)《普洱市市級事業(yè)單位工作人員調(diào)配實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合云南省普洱市第一中學崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定開展2023年8日及以后出生）。

2.具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)或任教學科必須與公開遴選崗位一致。

3.具有高級中學及以上教師資格，具有中級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，參加工作以來年度履職考核均為合格及以上的在職在編人員。

4.遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德和履職能力。

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有公開遴選崗位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷，在職在編，從事高中相應(yīng)學科教學5年及以上（截止時間為2023月30年8日8:00至2023月20普洱市第一中學郵箱（pesdyzx@126.com），超時報送的視為報名無效；復印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人姓名、復印日期”，要求內(nèi)容清晰、可辨。

（1）《普洱市公開遴選教師報名表》（附件2）。

（2）本人戶口簿、有效身份證掃描件。

（3）相關(guān)證明材料掃描件：本人學歷（學位）證明材料（畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、近三年年度考核登記表。

（4）《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》、《事業(yè)單位聘用人員審批表》掃描件。

（5）《云南省普洱市第一中學2023）及符合必備條件的其他證明材料。

（6）近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG像素*600。若達不到1:3）和面談（占面試成績30%）。

2.面試程序：面試當天，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下由面試考官現(xiàn)場出題。每位報考人員拿到密封的試講課題后依次備課20分鐘，備課結(jié)束后報考人員按照準備的教學設(shè)計依次進行試講，每位報考人員面試總時間控制在25分鐘內(nèi)（其中：試講時間15分鐘，試講結(jié)束后，即開展面談，時間10分鐘）。

3.試講內(nèi)容：試講主要考察教學專業(yè)素養(yǎng)。

4.面談內(nèi)容：主要考察報考人員政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)、與遴選崗位的匹配度。

5.面試評委組成：分別設(shè)數(shù)學評委組、政治評委組、生物評委組，每個評委組由7名專業(yè)人員組成（主評委1人，指定產(chǎn)生；其他評委6人）。

6.面試時間和地點：另行通知。

7.面試資料：評委評分表、成績匯總表等有關(guān)資料由考務(wù)工作人員收集整理、留存歸檔。

（二）經(jīng)歷業(yè)績評價

根據(jù)《云南省普洱市第一中學2023年公開遴選教師（專業(yè)學科教師）經(jīng)歷業(yè)績評價表》（附件3）的評分標準，由專家評委組進行評分。

（三）綜合成績計算

綜合成績（滿分100分，保留兩位小數(shù)）=面試成績（70%經(jīng)歷業(yè)績評價（30%），總成績不低于70分的人員方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，按照總成績崗位排名和擬遴選崗位人數(shù)，原則上按1:2的比例確定考察人選，達不到1:2分（占總成績70%，折算后的分數(shù)保留兩位小數(shù)）：主要評價應(yīng)試者教學競賽、教學業(yè)績、課題研究、榮譽表彰等，經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱市人民政府網(wǎng)公布。符合面試條件的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市第一中學提供相關(guān)經(jīng)歷業(yè)績評價證明材料，逾期不提供的視為自動放棄。

六、考察

考察工作由普洱市第一中學公開遴選工作領(lǐng)導小組組織實施，采取現(xiàn)場考察、查閱個人檔案的方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉，業(yè)務(wù)素質(zhì)，查詢違法犯罪記錄等方面的情況。對擬遴選的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機關(guān)進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予辦理遴選調(diào)動。

七、體檢

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，報考者對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)，向市一中提交書面復檢申請，市一中應(yīng)在接到申請的3個工作日內(nèi)安排報考者復檢；市一中對體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用自理。體檢包含吸毒人員的檢測項目，一經(jīng)確認為吸毒人員，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

出現(xiàn)考察不合格、體檢不合格或人員放棄的，由遴選工作領(lǐng)導小組研究決定后，可按在同一崗位總成績（70分以上的）從高到低進行考察遞補一次。

八、公示

根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，擬遴選人員由普洱市第一中學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組研究決定后報普洱教育體育局黨組集體研究決定，并在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

九、辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理遴選調(diào)動手續(xù)。調(diào)動人員實行試用期制，試用期3個月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘任手續(xù)，考核不合格的，退回原單位工作，相關(guān)情況報市級組織人社部門。

十、回避

參加遴選工作的有關(guān)人員須嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應(yīng)向普洱市第一中學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組提出回避申請，經(jīng)批準后退出相關(guān)遴選活動。

十一、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選過程堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。公開遴選工作邀請市人大、市政協(xié)、市人社局全程監(jiān)督。

（二）參加公開遴選工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）遴選工作有關(guān)信息通過普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）進行發(fā)布，請報考人員及時登錄普洱市人民政府網(wǎng)了解公開遴選相關(guān)通知、公告，同時，務(wù)必保持報名時所留電話暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由報考人員本人自行承擔。對違反相關(guān)紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選資格。參加遴選人員符合崗位資格條件、總成績達到最低分數(shù)線及以上的人員，因個人原因放棄體檢等后續(xù)相關(guān)遴選環(huán)節(jié)的，視為浪費遴選資源，取消當年遴選資格，三年內(nèi)不得參加普洱市第一中學的遴選考試。

十二、其他事項

在遴選組織實施過程中，應(yīng)試人員必須嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，按照公告要求積極配合做好遴選相關(guān)工作，不得通過各種渠道打聽與遴選面試等有關(guān)的信息，請報名人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由普洱市教育體育局和普洱市第一中學負責解釋。

咨詢電話：普洱市教育體育局人事科0879-2138573

普洱市第一中學辦公室0879-2122932

附件【附件2：普洱市公開遴選教師報名表.xls】

附件【附件3：云南省普洱市第一中學2023年公開遴選教師（專業(yè)學科教師）經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls】

附件【附件1：云南省普洱市第一中學2023年公開遴選教師崗位表.xls】

https://www.puershi.gov.cn/info/1189/123368.htm

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