為加強(qiáng)后勤服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)云南保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校同意，面向?qū)W校2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位為云南保山天源后勤服務(wù)有限責(zé)任公司工作人員，招聘人數(shù)6人，具體崗位要求如下：
招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他要求 |
辦公室文秘崗 | 1 | 專科學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下 | 熟練掌握辦公軟件，有一定的文字功底，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的精神，服從安排和管理。 |
食堂業(yè)務(wù)員 | 3 | ?？茖W(xué)歷 | 醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)專業(yè) | 35周歲及以下 | 具有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)操技術(shù)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的精神，服從安排和管理。 |
宿舍管理員 | 2 | 專科學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下 | 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的精神，服從安排和管理。 |
三、聘范圍和對(duì)象
符合崗位要求的保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2023屆未就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。
四、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.受到過學(xué)校處分的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2023年6月15日在保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式和應(yīng)提交的有關(guān)材料
1.報(bào)名時(shí)間
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年6月26日（星期一）上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。
2.報(bào)名方式
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)到保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校行政服務(wù)中心大廳（云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)青陽(yáng)片區(qū)職教園區(qū)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名材料：
（1）《云南保山天源后勤服務(wù)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）。
（2）本人有效居民身份證。
（3）本人《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的復(fù)印件。
（4）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書。
（5）關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料。
（6）應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料。
（三）資格審查：由保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校人事處負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。
（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，因特殊情況達(dá)不到比例的報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。
（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。
（七）確定簽約對(duì)象：面試成績(jī)?cè)?5分及以上者，按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例確定簽約對(duì)象。由云南保山天源后勤服務(wù)有限責(zé)任公司與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片5張。
（八）資格復(fù)審：對(duì)簽約對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（九）體檢：通過資格復(fù)審的簽約對(duì)象確定為體檢對(duì)象。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
（十）考察：由保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示：擬聘人員名單將通過保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（十二）待遇：工資由基本工資、績(jī)效工資二類構(gòu)成：
1.基本工資：專科生2500元∕月（試用期2000元∕月）。
2.績(jī)效工資參照云南保山天源后勤服務(wù)有限責(zé)任公司同類在職人員績(jī)效工資管理辦法執(zhí)行。
3.試用期滿，經(jīng)考核合格，云南保山天源后勤服務(wù)有限責(zé)任公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定依法購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）；寒暑假期間無績(jī)效工資。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；
（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校聯(lián)系人及電話：
左老師：0875-2212956段老師：0875-2212956
郵箱：bszyzrsc2023@163.com
監(jiān)督電話：0875-2125131
九、未盡事宜由保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校進(jìn)行解釋。
附件：云南保山天源后勤服務(wù)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名表
保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校
2023年6月15日
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