云南國(guó)際信托有限公司參加今日招聘網(wǎng)jrzp.com2023博士暨中高級(jí)人才rpo線上面試會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名參會(huì)，與云南國(guó)際信托有限公司上線交流。

1.參會(huì)場(chǎng)次

舉辦平臺(tái)：騰訊會(huì)議平臺(tái)

rpo線上面試會(huì)第四場(chǎng)（舉辦時(shí)間：6月20日）

2.報(bào)名通道：

本次招聘會(huì)針對(duì)參會(huì)人才免費(fèi)，不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

立即報(bào)名→【第四場(chǎng)】

3.活動(dòng)咨詢

咨詢微信及熱線：13503077519（小獵老師）

（添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+rpo面試會(huì)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）

4.入場(chǎng)方式

活動(dòng)開(kāi)始前我們將會(huì)通知您意向單位的面試房間號(hào)，屆時(shí)憑面試房間號(hào)入場(chǎng)與參會(huì)單位交流面試。

一、公司簡(jiǎn)介

云南國(guó)際信托有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于1991年，是受中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管的全國(guó)67家持牌信托金融機(jī)構(gòu)之一，作為一家坐落西南、輻射全國(guó)、特色明顯的創(chuàng)新型領(lǐng)先信托公司，業(yè)務(wù)遍及北京、上海、云南、廣東、浙江、山東、湖北、河南等地域。近年來(lái)，經(jīng)營(yíng)情況持續(xù)穩(wěn)健，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如營(yíng)業(yè)收入、信托業(yè)務(wù)收入、凈利潤(rùn)等在行業(yè)排名中連續(xù)上升、位居行業(yè)中上游。公司近年來(lái)斬獲行業(yè)內(nèi)外多項(xiàng)重大獎(jiǎng)項(xiàng)，榮獲“銀行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)課題研究一等獎(jiǎng)”、信托業(yè)協(xié)會(huì)“服務(wù)信托業(yè)務(wù)研究”課題第一名以及“信托公司資產(chǎn)配置研究”課題第二名、“杰出研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“杰出證券投資信托產(chǎn)品獎(jiǎng)”、“2022優(yōu)秀產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力獎(jiǎng)”等覆蓋研究類、創(chuàng)新類的獎(jiǎng)項(xiàng)。

順應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，公司秉持以客戶為中心的原則，在資產(chǎn)管理和資產(chǎn)服務(wù)等領(lǐng)域，打造了多項(xiàng)頗具特色乃至行業(yè)領(lǐng)先的業(yè)務(wù)，包括資本市場(chǎng)綜合業(yè)務(wù)、普惠金融業(yè)務(wù)、債券投資與服務(wù)業(yè)務(wù)、特殊資產(chǎn)服務(wù)、家族及薪酬福利業(yè)務(wù)等。

二、工作站介紹

公司博士后科研工作站于2022年11月8日經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立。目前，工作站通過(guò)與國(guó)內(nèi)外一流高校和與公司內(nèi)外優(yōu)秀人才合作，打造了擁有結(jié)構(gòu)完善、實(shí)力雄厚師資隊(duì)伍，能夠?yàn)椴┦亢筇峁┊a(chǎn)學(xué)研一體化、理論與實(shí)踐無(wú)縫銜接優(yōu)越科研條件和工作環(huán)境。未來(lái)，工作站將以繼續(xù)推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展、培養(yǎng)行業(yè)高層次人才為目標(biāo)，依托公司成熟的研究開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化機(jī)制，持續(xù)探索資產(chǎn)管理、資產(chǎn)服務(wù)以及公益慈善等信托業(yè)務(wù)。公司為博士后研究人員提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇、優(yōu)越的辦公環(huán)境和成長(zhǎng)平臺(tái)，以保障博士后研究人員有序高效開(kāi)展科研創(chuàng)新。博士后研究人員在站期間，可按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，申請(qǐng)國(guó)家和省級(jí)博士后科學(xué)基金、科研項(xiàng)目配套資助。

三、招聘人員

招聘崗位：博士后研究人員

工作地點(diǎn)：北京、上海、昆明

招聘人數(shù)：若干

四、招收原則

本著“公開(kāi)招收、嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取”的原則，公開(kāi)、公平、公正地招收博士后研究人員。在對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行初審后，組織有關(guān)專家對(duì)初審合格者進(jìn)行面試，擇優(yōu)招收若干名。

五、博士后申請(qǐng)條件

1.擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

2.思想品德端正，身心健康；

3.最近三年已獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，或在2023年7月及以前獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位者；

4.具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新能力，作為主要研究人員參加過(guò)重要科研項(xiàng)目，研究成果達(dá)到了較高的學(xué)術(shù)水平或取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者優(yōu)先；

5.有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.具有較強(qiáng)的中英文寫作能力和口頭表達(dá)能力；

7.能夠全職從事博士后研究工作；

六、博士后研究選題

申請(qǐng)人可從以下課題中選擇一項(xiàng)子課題申報(bào)。

1.信托公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型研究與分析

在當(dāng)前信托行業(yè)轉(zhuǎn)型回歸本源背景下，對(duì)資產(chǎn)管理信托、資產(chǎn)服務(wù)信托等商業(yè)模式進(jìn)行研究與探索，為公司業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型提供國(guó)內(nèi)外可供參考的經(jīng)驗(yàn)和路徑?？蓞⒖甲诱n題不限于：

（1）信托公司開(kāi)展資產(chǎn)管理信托商業(yè)模式探索

（2）信托公司開(kāi)展固收業(yè)務(wù)發(fā)展路徑研究分析

（3）信托公司投資研究體系建設(shè)與分析

（4）信托公司開(kāi)展固收產(chǎn)品投資策略研究分析

（5）信托公司開(kāi)展商品及金融衍生品業(yè)務(wù)研究分析

（6）信托公司開(kāi)展資產(chǎn)管理全風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)研究與分析

（7）信托公司開(kāi)展資產(chǎn)服務(wù)信托商業(yè)模式探索

（8）信托公司開(kāi)展薪酬服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展路徑研究分析

（9）信托公司開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)處置服務(wù)信托發(fā)展路徑研究分析

（10）信托公司開(kāi)展財(cái)富管理服務(wù)業(yè)務(wù)商業(yè)模式探索

2.信托公司戰(zhàn)略管理研究

對(duì)于信托公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中戰(zhàn)略管理、數(shù)據(jù)治理、金融科技賦能、績(jī)效激勵(lì)與考核等相關(guān)子課題進(jìn)行研究與分析?？蓞⒖甲诱n題不限于：

（1）信托公司戰(zhàn)略管理體系落地執(zhí)行路徑探索與分析

（2）如何通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)信托業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展

（3）金融科技如何賦能信托公司進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

（4）信托公司轉(zhuǎn)型期的激勵(lì)機(jī)制研究與分析

（5）其他與信托公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的子課題研究與分析

3.產(chǎn)業(yè)金融領(lǐng)域研究與分析

研究與分析信托公司服務(wù)云南地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)，包括新基建發(fā)展投資機(jī)會(huì)、高精特新產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)等，從國(guó)家宏觀政策、本地金融產(chǎn)業(yè)政策，為信托公司開(kāi)展本地業(yè)務(wù)策略提供判斷依據(jù)或者前瞻性洞見(jiàn)。可參考子課題不限于：

（1）信托公司服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)研究

（2）信托公司參與“一帶一路”研究

七、申請(qǐng)材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.身份證正反面復(fù)印件或具有同等效力的證件復(fù)印件；

3.博士學(xué)位證書及畢業(yè)證書復(fù)印件，或預(yù)期于2023年7月31日前取得博士學(xué)位的證明；國(guó)外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員，還需提交《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

4.每項(xiàng)擬報(bào)課題的研究計(jì)劃概要（應(yīng)包含研究?jī)?nèi)容、研究意義、技術(shù)路線及其他需要說(shuō)明的內(nèi)容，字?jǐn)?shù)3000字以上）；

5.博士學(xué)位論文詳細(xì)摘要及目錄、兩篇學(xué)術(shù)代表作；

6.《專家推薦信》兩封（其中一封須為本人博導(dǎo)撰寫，另一封為相關(guān)學(xué)科博導(dǎo)或相當(dāng)水平專家撰寫）；

八、在站期間待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu):月固薪+月補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。另有節(jié)假日福利，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。

2.科研津貼：按云南省當(dāng)?shù)厝瞬耪呦蛳嚓P(guān)部門申請(qǐng)一般博士后津貼以及專項(xiàng)津貼。同時(shí)，公司配備相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)支持學(xué)術(shù)研究。

3.出站接收：博士后研究人員出站時(shí)，根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)錄用原則，對(duì)成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀博士后研究人員可錄用為本公司員工。

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