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(一)基本條件
1.遵守憲法和法律;具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)、品行端正;有較強(qiáng)的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神;
2.具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力,符合我校學(xué)科發(fā)展需要;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.熱愛高等教育事業(yè),具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;
7.應(yīng)聘人員年齡一般不超過40歲,高級職稱不超過45周歲,博士研究生不超過50周歲,特聘專家(含退休返聘人員)原則上不超過70歲;
8.對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才,學(xué)歷、年齡、工作年限等要求可適當(dāng)放寬。
(二)有下列情形之一者,報(bào)名將不予受理
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.因師德失范受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.存在學(xué)術(shù)不端行為的人員;
6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員;
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪酬待遇
采用“崗位工資+績效結(jié)構(gòu)”薪酬結(jié)構(gòu),鼓勵多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
住房待遇
(1)按學(xué)校制度提供教師公寓;
(2)還可享學(xué)校園丁小區(qū)內(nèi)購名額及優(yōu)惠政策;
(3)副高級及以上職稱者自簽訂勞動合同之日起,學(xué)校提供一套兩室一廳住房。
其他待遇
(1)學(xué)校設(shè)有教師職工食堂,工作日免費(fèi)提供營養(yǎng)均衡、豐富多樣的午餐服務(wù)。
(2)享受交通、學(xué)歷、職稱等補(bǔ)貼。
(3)假期:享受帶薪寒暑假。
(4)社會保障:五險(xiǎn)一金。
(5)可參與校內(nèi)職稱評審。
(6)提供假期到企業(yè)掛職鍛煉機(jī)會。
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文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lWnU2kc6gKiymFpXJgRAKg

