云南杉杉新材料有限公司

2023年社會招聘公告

一、公司介紹

二、招聘崗位

(一)檢測部部長:1人（薪資面議）

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略規(guī)劃及公司經(jīng)營目標(biāo)，擬定檢測中心年度工作計劃及預(yù)算；

2、按照需求負(fù)責(zé)和各部門工作的協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)檢測中心制度/流程的制訂、實施與完善，確保工作規(guī)范高效；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計檢測中心的組織架構(gòu)、分配職責(zé)和權(quán)限，建立內(nèi)部溝通機(jī)制；

5、負(fù)責(zé)管理公司各部門所有檢測，出具數(shù)據(jù)，傳遞數(shù)據(jù)；

6、統(tǒng)籌完成檢測所有試驗的方法SOP和設(shè)備使用SOP；

7、統(tǒng)籌檢測實驗室5S管理的建設(shè)和現(xiàn)場5S工作；

8、統(tǒng)籌完成檢測有關(guān)質(zhì)量ISO9001及TS16949、環(huán)境ISO14001等檢測分析部分認(rèn)證的文件工作；

9、進(jìn)行檢測中心員工的培訓(xùn)、考核、激勵和配置，改進(jìn)工作績效；

10、負(fù)責(zé)實驗室設(shè)計、改造工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，在鋰電材料廠實際扣式電池操作實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉材料的基本性能，了解一般材料微觀分析方法；

3、有SEM、XRD、BET等操作測試經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉負(fù)極材料理化及電化學(xué)性能檢測方法優(yōu)先；

4、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包含5年管理崗位工作經(jīng)驗。

(二)PQE質(zhì)量工程師:1人（6k-8k）

崗位職責(zé):

1、IPQC日常管理工作；

2、參與制程管控流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立完善，IPQC現(xiàn)場工作流程標(biāo)準(zhǔn)的建立完善；

3、制程質(zhì)量問題處理與改善，質(zhì)量問題追溯、調(diào)查、報告；

4、各工段的質(zhì)量指標(biāo)趨勢監(jiān)控預(yù)警，分析及報告輸出；

5、品質(zhì)周報、月報編制。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化工、材料、電化學(xué)類或其他相關(guān)專業(yè)；

2、三年及以上從事現(xiàn)場質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗，兩年以上類似崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉品質(zhì)保證體系及品質(zhì)管理方法，熟悉基本品質(zhì)工具，如QC手法、8D、5Why等，有一定的分析能力，善于統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

4、熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量管理體系，五大工具。

(三)SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師:1人（8k-13k）

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)原輔材料供應(yīng)商質(zhì)量控制流程規(guī)范建立實施，保證來料的品質(zhì)滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；

2、根據(jù)部門的工作目標(biāo)及計劃，指標(biāo)分解，制定崗位的工作目標(biāo)及計劃，工作安排及規(guī)劃；

3、供應(yīng)商品質(zhì)管理、改善推進(jìn)，參與對供應(yīng)商表現(xiàn)、原材料質(zhì)量穩(wěn)定性、客戶滿意度及質(zhì)量/環(huán)境體系有效性進(jìn)行評估，參與供應(yīng)商準(zhǔn)入、績效管理等工作；

4、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)整合，配合其他部門完成相關(guān)工作；

5、配合進(jìn)料檢驗過程中因質(zhì)量異常造成的損失索賠及質(zhì)量處罰；

6、配合完成公司管理體系相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化工、材料、化學(xué)類或其他相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理，包括供應(yīng)商導(dǎo)入的審核、供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)視、評價、控制、改善、降本等等；

4、熟悉品質(zhì)保證體系及品質(zhì)管理方法，熟悉基本品質(zhì)工具，如QC手法、8D、5Why等；

5、熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量管理體系，五大工具，接受過ISO9001以及TS16949、SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP五大工具培訓(xùn)；

6、有較強(qiáng)的質(zhì)量預(yù)防意識，抗壓能力強(qiáng)，善于管理情緒、善于與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)、談判。

(四)OQC成品質(zhì)檢員:3人（4k-6k）

崗位職責(zé):

1、現(xiàn)場OQC管理；

2、倉庫取樣管理；

3、倉庫出貨管理；

4、成品出貨現(xiàn)場監(jiān)督，異常處理等；

5、成品先行樣品、處理樣品取樣工作；

6、成品不合格品管理；

7、成品先行樣品、成品出貨標(biāo)簽管理；

8、客戶COA報告出具；

9、提供給客戶相關(guān)數(shù)據(jù)整理；

10、COA數(shù)據(jù)的SPC管控。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、三年以上制造業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上OQC類似崗位工作經(jīng)驗；

3、熟練使用office辦公軟件；

4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識，較好的溝通協(xié)調(diào)配合能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的質(zhì)量意識和資源整合能力。

(五)安全環(huán)保工程師（EHS）:1人（6k-8k）

崗位職責(zé):

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司“水、氣、聲、渣”的管理；

2、組織開展環(huán)保巡檢巡查，監(jiān)督公司各排放口排放指標(biāo)的合法合規(guī)排放；

3、核算相關(guān)環(huán)保排放數(shù)據(jù)，在環(huán)保相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)上傳相關(guān)數(shù)據(jù)；

4、完成排污許可等相關(guān)證件的取證、換證復(fù)審相關(guān)工作；

5、對公司危險廢物、固體廢物廠內(nèi)置放進(jìn)行有效監(jiān)督管理并定期對其進(jìn)行合規(guī)性處置；

6、做好與環(huán)保部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)保類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練日常辦公軟件使用；

3、三年以上環(huán)保管理工作經(jīng)驗；

4、熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及排污因子相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及核算；

5、能獨立開展環(huán)保管理相關(guān)工作；

6、語言表達(dá)能力清晰，具備一定的文字處理能力；

7、無相關(guān)刑事違法犯罪記錄。

(六)安全員:1人（5k-6.5k）

崗位職責(zé):

1.在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司安全的監(jiān)督、檢查、管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，落實公司的各項安全管理規(guī)章制度；

2..協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)按分工負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)方面管理工作；

3.檢查、督促公司各部門及施工單位的安全管理工作；

4.參與日常一線管理不斷提高全員的安全生產(chǎn)意識和綜合素質(zhì)；

5.深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患以及人的不安全行為及時責(zé)令整改或上報處理；

6.定期或不定期的對各施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料、安全技術(shù)措施、安全設(shè)施進(jìn)行檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見和措施；

7.組織相關(guān)應(yīng)急救援演練；

8.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要及時配合領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門，對事故進(jìn)行調(diào)查與處理；

9.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中或中專；

2、熟練日常辦公軟件使用；

3、二年以上安全管理工作經(jīng)驗，熟練相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；

4、語言表達(dá)能力清晰；

5、具備一定的文字處理能力；

6、現(xiàn)場管理敢抓敢管、執(zhí)行能力強(qiáng)。

(七)操作工（普工）:若干人（4k-5k）

崗位職責(zé):

1、車間日常工作的執(zhí)行；

2、車間生產(chǎn)計劃的落實、物料準(zhǔn)備、導(dǎo)入準(zhǔn)備；

3、車間每月生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成；

4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的保養(yǎng)、規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

5、及時對生產(chǎn)異常作出應(yīng)對處理；

6、公司安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，男女不限；

2、年齡45歲以下；

3、身體健康，可以適應(yīng)工廠工作環(huán)境。

(八)檢測員:若干人（4k-6.5k）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原輔料、過程料、成品的檢測；

2、 負(fù)責(zé)檢測設(shè)備維護(hù)保管，及時填寫記錄；

3、按時完成當(dāng)日檢測任務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常復(fù)測并及時上報；

4、保持實驗場所的清潔；

5、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡20-40，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)化工。電化學(xué)，材料，檢測等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上化工工廠檢測員相關(guān)工作經(jīng)驗， 有ICP、粒度、比表面積、振實密度等操作測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 熟悉實驗室檢測流程，了解一般材料微觀分析方法。

(九)電工:若干人（4k-6k）

崗位職責(zé):

1、服從班長的指令，完成本班組管轄范圍內(nèi)各類備維護(hù)保養(yǎng)工作；

2、完成所轄區(qū)域設(shè)備的定期巡視檢工作；

3、完成所轄區(qū)域設(shè)備和所轄范圍的現(xiàn)文明生產(chǎn)工作；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，兩年以上電工工作經(jīng)驗、持有低壓電工、特種作業(yè)證；

2、具備判斷電氣故障的方法，熟悉電氣元件常識，會看電氣原理圖；

3、能適應(yīng)倒班，工作積極主動，吃苦耐勞。

(十)機(jī)修工:若干人（4k-6k）

崗位職責(zé):

1、服從班長的指令，完成本班組管轄范圍內(nèi)各類設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；

2、完成所轄區(qū)域設(shè)備的定期巡視檢查工作；

3、完成所轄區(qū)域設(shè)備和所轄范圍的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、身體健康，中專及以上學(xué)歷；

2、有焊工工作經(jīng)驗，二保焊、氣割等要求熟練者優(yōu)先；

3、機(jī)修工要求有工廠機(jī)修實際工作經(jīng)驗；

4、持有焊接特種作業(yè)證。

三、福利待遇

1、行業(yè)中上的薪酬水平，入職購買五險一金；

2、五花八門的福利:營養(yǎng)均衡的飲食（目前階段提供中餐）、帶薪公休假、生日福利、節(jié)日禮金、免費年度體檢、完善的培訓(xùn)體系、趣味體育賽事、工廠正式運(yùn)營后提供宿舍???

四、聯(lián)系方式

招聘熱線:人事部 0871-68870138

簡歷投遞郵箱:

ynsszp@shanshan.com

注:郵箱投遞格式:姓名+崗位；

五、工作地點

昆明市安寧草鋪工業(yè)園區(qū)青龍哨，能接受工作地點者再投遞。

(來源:ynhr)