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海爾家電產(chǎn)業(yè)集團云南分公司

【海爾智家集團簡介】

海爾集團于1984年在中國青島創(chuàng)立，是一家全球領(lǐng)先的美好生活解決方案服務(wù)商。我們始終以用戶的體驗為中心，踏準(zhǔn)時代的節(jié)拍，歷經(jīng)名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、全球化品牌戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)化 戰(zhàn)略和生態(tài)品牌戰(zhàn)略等六個戰(zhàn)略階段，連續(xù)4年作為全球唯一物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌蟬聯(lián)BrandZ最具價值全 球品牌榜，連續(xù)17年入選世界品牌實驗室“世界品牌500強”。作為海爾集團旗下上市公司之一，全球第一家“A+D+H”三地上市企業(yè)，“海爾智家”（原青島海爾）先后收購重組本三洋家電業(yè)務(wù)、通過家電業(yè)務(wù)（GEA）、新西蘭家電品牌斐雪派克 （FPA）、意大利Candy，在全球構(gòu)建了研發(fā)、制造、營銷三位一體的競爭力，深入全球200多個國 家和地區(qū)，服務(wù)全球10億+個家庭，在全球設(shè)立了10+N創(chuàng)新生態(tài)體系、30個工業(yè)園、122個制造中心、108個營銷中心和23萬個銷售網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)世界級品牌的布局與全球化運營。“海爾智家”不僅是一個世界級品牌，還率先進引了物聯(lián)網(wǎng)智慧家庭戰(zhàn)略布局。位列《財富》世界 500強、《財富》全球最受贊賞公司。秉承“以人單合一模式創(chuàng)物聯(lián)網(wǎng)時代新增吸引擎”的企業(yè)愿景，海爾致力于攜手全球一流生態(tài)合作，持續(xù)建設(shè)力端品牌、場景品牌與生態(tài)品牌，構(gòu)建一個住宿康養(yǎng)醫(yī)教等物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈，為全球定制個性化的智慧生活。昆明海略谷商貿(mào)有限公司是海爾智家集團在云南的分公司，現(xiàn)有員工700余人，負(fù)責(zé)經(jīng)營海爾、卡薩帝、統(tǒng)帥三大海爾集團子品牌在云南市場的銷售和售后業(yè)務(wù)，涵蓋了冰箱、洗衣機、冷柜、彩電、空調(diào)、熱水器、廚電、商用空調(diào)、生活家電9個大類產(chǎn)品，下轄18個業(yè)務(wù)網(wǎng)格和149個區(qū)縣，傳統(tǒng)渠道（蘇寧京東五星等）140余家，自有渠道（海爾專賣店、綜合店）1640余家，共計1800余家門店，海爾專賣店和海爾零售云店已經(jīng)遍布云南鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。云南海爾整體家電市場份額超過23%，冰箱洗衣機產(chǎn)品份額超過40%，卡薩帝品牌份額達(dá)到10%，高端家電份額遠(yuǎn)超競爭對手，云南市場第一的地位是無可撼動的！云南海爾團隊在現(xiàn)任總經(jīng)理潘紅偉先生的帶領(lǐng)下，秉承著真誠到永遠(yuǎn)的服務(wù)意識，堅持海爾人單合一的管理理念，向著年營業(yè)額30億的目標(biāo)邁進！沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)！

招聘崗位

一、地州區(qū)域經(jīng)理（常駐地州辦事處）（冰箱、洗衣機、熱水器、彩電、廚電、空調(diào)）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心（區(qū)域）內(nèi)凈收入和零售指標(biāo)承接；

2、承接中心（區(qū)域）內(nèi)客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)運營維護；

3、負(fù)責(zé)中心（區(qū)域）內(nèi)客戶訂單訂單規(guī)劃監(jiān)控與推進以及進銷存管理管控；

4、負(fù)責(zé)中心（區(qū)域）內(nèi)客戶商務(wù)談判溝通；

5、負(fù)責(zé)中心（區(qū)域）內(nèi)活動及產(chǎn)品策略制定；

6、負(fù)責(zé)中心（區(qū)域）內(nèi)人員及團隊建設(shè)與培養(yǎng)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷；

2、有銷售經(jīng)驗及管理能力；

3、辦公軟件操作熟練，工作認(rèn)真細(xì)致。

4、能接受地州工作，能吃苦。

待遇:年薪9w-12w，差旅費，五險一金，節(jié)日福利，培訓(xùn)晉升機會，地州提供住宿。

二、管理培訓(xùn)生(銷售方向)

崗位職責(zé):

1、第一階段:側(cè)重于企業(yè)文化、產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，門店巡檢、門店銷售以及市場活動推廣與活動執(zhí)行等基礎(chǔ)工作；

2、第二階段:挖掘產(chǎn)品、渠道、用戶之間的契合點，針對用戶需求做出及時的反饋，達(dá)成TOC思維模式，提升終端賣場的形象，保證終端賣場和促銷員的第一競爭力；

3、第三階段:①產(chǎn)品管理方面:進銷存分析、產(chǎn)品訂單預(yù)測及獲取等工作;②渠道管理：管理已有的渠道，確保零售流程暢通，爭取新的渠道資源，與渠道進行談判、簽約等工作;?

4、學(xué)習(xí)客情關(guān)系維護與管理，是未來關(guān)鍵性崗位的儲備人員。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、理工類優(yōu)先；

2、辦公軟件操作熟練；

3、能接受地州調(diào)動，有較強的抗壓能力；

4、品德言行:與企業(yè)同心同德,作風(fēng)端正,熱愛本崗工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,善于創(chuàng)新。

待遇:培訓(xùn)期間5000-6000；轉(zhuǎn)正后年薪制9w-12w，商務(wù)報銷+五險一金+帶薪休假+節(jié)日福利。

三、區(qū)域銷售經(jīng)理(智慧樓宇)

崗位職責(zé):

1、承接中心核心區(qū)域智慧樓宇（中央空調(diào)）的指標(biāo)；

2、承接到區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)，并關(guān)差；

3、確保區(qū)域網(wǎng)絡(luò)交互營銷，推進傘下網(wǎng)絡(luò)項目轉(zhuǎn)化；

4、工程信息的獲取及推進；

5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象：樣機、展臺到位；

6、承接區(qū)域內(nèi)專營店建設(shè)目標(biāo)，并保證其運營正常；

7、對手品牌信息了解并及時制定解決方案；

8、直面用戶，通過營銷及交互，做用戶口碑及項目落地。

崗位要求:

1、優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷；

2、辦公軟件操作熟練；

3、具有C1駕駛證者優(yōu)先；

4、能吃苦耐勞，能常駐地州，有較強的抗壓能力；

5、品德言行：與企業(yè)同心同德,作風(fēng)端正,熱愛本崗工作，具有良好的組 織協(xié)調(diào)及溝通能力,善于創(chuàng)新。

待遇:工資:底薪+提成（面議）、商務(wù)報銷、五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利。

聯(lián)系人:朱經(jīng)理

聯(lián)系電話:0871-64894013

簡歷投遞郵箱:zhujin1@haier.com（簡歷請備注投遞崗位）

公司地址:昆明市西山區(qū)環(huán)城南路777號昆鋼大廈16樓海爾

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