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崗位職責(zé)：

1、制訂部門質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)工作；

2、確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求的所有檢測得到落實(shí)；

3、新的法律法規(guī)及新的標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作；（根據(jù)法規(guī)要求，建立公司質(zhì)量管理體系，并對公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行監(jiān)管，確保體系有效運(yùn)行，推動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)）

4、負(fù)責(zé)做好管理評審工作及做好管理評審記錄；

5、負(fù)責(zé)對體系文件的編制、修改和管理工作；（負(fù)責(zé)起草、制定、修改公司生產(chǎn)質(zhì)量管理文件，審核、批準(zhǔn)相關(guān)文件）

6、負(fù)責(zé)體系文件控制，審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標(biāo)，指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人對相關(guān)文件之使用、保管、收集、整理與歸檔；負(fù)責(zé)對現(xiàn)有體系文件定期評審；

7、協(xié)助公司建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系過程得到建立和保持；負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)之外部聯(lián)絡(luò)；

8、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 組織開展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

任職要求：

1、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有三類無菌植入醫(yī)療器械質(zhì)量、GMP管理經(jīng)驗(yàn)；

工作地點(diǎn)：天津武清，市區(qū)、楊村均有班車接送

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)