職位描述
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主要工作職責(zé):
1. 處理員工全生命周期事務(wù)包含但不僅限處理:入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、續(xù)簽的流程管理和優(yōu)化
2. 管理員工檔案、日常維護(hù)人事系統(tǒng),確保人事資料的完整性與準(zhǔn)確性
3. 員工考勤與休假管理管理,日常維護(hù)考勤系統(tǒng)及員工的假期審批;
4. 處理社會保險、住房公積金及個稅的申報與繳納工作
5. 負(fù)責(zé)上海地區(qū)落戶積分落戶辦理,有外籍證件辦理經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)
6. 落實(shí)公司規(guī)章制度,推動企業(yè)文化建設(shè)
任職要求:
1. 3年以上薪酬運(yùn)營或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和沖突處理能力
4. 工作積極主動,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識
5. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
1. 處理員工全生命周期事務(wù)包含但不僅限處理:入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、續(xù)簽的流程管理和優(yōu)化
2. 管理員工檔案、日常維護(hù)人事系統(tǒng),確保人事資料的完整性與準(zhǔn)確性
3. 員工考勤與休假管理管理,日常維護(hù)考勤系統(tǒng)及員工的假期審批;
4. 處理社會保險、住房公積金及個稅的申報與繳納工作
5. 負(fù)責(zé)上海地區(qū)落戶積分落戶辦理,有外籍證件辦理經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)
6. 落實(shí)公司規(guī)章制度,推動企業(yè)文化建設(shè)
任職要求:
1. 3年以上薪酬運(yùn)營或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和沖突處理能力
4. 工作積極主動,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識
5. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
工作地點(diǎn)
地址:鹽城濱??h人民中路2
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊彩霞HR
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路38號
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3年以上
本科
2026-03-24 11:08:39
271人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
