職位描述
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崗位 職責:
1、執(zhí)行公司人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施
2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),及時掌握國家和各地相關(guān)法律法規(guī)政策
3、根據(jù)公司政策及核算規(guī)則,準確核算各類薪酬數(shù)據(jù)(包括薪資、績效、津貼等),確保數(shù)據(jù)的及時性與準確性
4、負責公司個稅的日常申報及管理,統(tǒng)籌多主體工資請款審核、報盤發(fā)放及個稅申報等相關(guān)流程
5、按要求定期編制各類薪資報表,如跨主體結(jié)算分攤表、月度人力成本報表、人力成本分攤表、社保公積金匯總表等
6、負責員工社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢、審計等工作
7、負責員工的入離職、合同簽訂與變更、社保增減、檔案管理等,確保手續(xù)規(guī)范、高效。
8、每月考勤結(jié)算,包括考勤統(tǒng)計,異常處理等
9、人事系統(tǒng)人員信息日常維護與更新
10、對接第三方社保代理,確保數(shù)據(jù)及時準確
11、員工意外險購買、工傷處理、積分辦理、勞動風險預(yù)防與勞動爭議管理,解決員工投訴和勞動糾紛
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職 資格 :
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉辦公軟件,精通EXCEL,運用熟練;
3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;
4、積極主動,抗壓能力強,具備較強執(zhí)行能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、執(zhí)行公司人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施
2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),及時掌握國家和各地相關(guān)法律法規(guī)政策
3、根據(jù)公司政策及核算規(guī)則,準確核算各類薪酬數(shù)據(jù)(包括薪資、績效、津貼等),確保數(shù)據(jù)的及時性與準確性
4、負責公司個稅的日常申報及管理,統(tǒng)籌多主體工資請款審核、報盤發(fā)放及個稅申報等相關(guān)流程
5、按要求定期編制各類薪資報表,如跨主體結(jié)算分攤表、月度人力成本報表、人力成本分攤表、社保公積金匯總表等
6、負責員工社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢、審計等工作
7、負責員工的入離職、合同簽訂與變更、社保增減、檔案管理等,確保手續(xù)規(guī)范、高效。
8、每月考勤結(jié)算,包括考勤統(tǒng)計,異常處理等
9、人事系統(tǒng)人員信息日常維護與更新
10、對接第三方社保代理,確保數(shù)據(jù)及時準確
11、員工意外險購買、工傷處理、積分辦理、勞動風險預(yù)防與勞動爭議管理,解決員工投訴和勞動糾紛
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職 資格 :
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉辦公軟件,精通EXCEL,運用熟練;
3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;
4、積極主動,抗壓能力強,具備較強執(zhí)行能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:曹安公路2258號1009室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。


應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-12 03:09:45
1764人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
