職位描述
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職位描述:
1.深度理解公司戰(zhàn)略,與管理團隊保持充分溝通,挖掘培訓需求,面向各層級員工設計定制化解決方案/培養(yǎng)項目;
2.完成培訓項目的組織、實施及評估,輸出培訓報告,保證培訓效果和學員體驗,并持續(xù)優(yōu)化;
3.整合內(nèi)外部培訓資源,逐漸搭建培訓供應商及講師庫,為培訓項目匹配合適的課程與師資;
4.體系化梳理培訓內(nèi)容,搭建培訓資料庫;
任職要求:
1.本科以上學歷,至少3年以上授課經(jīng)驗,有企業(yè)大學或企業(yè)商學院管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓和外部培訓流程,具備多年企業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達與組織策劃能力,邏輯思維、學習能力、創(chuàng)新應變強。
4.形象氣質(zhì)佳,親和力強,自驅(qū)力及目標感強。工作富有激情,具備良好的服務意識。
工作地點
地址:德勝門外大街117號樓
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職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-04 20:43:55
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
