1年以上
大專
2026-03-14 06:29:46
39人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
請先看完JD，符合再投遞，感謝配合~
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人員需求，制定招聘計劃，完成招聘目標(biāo)；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，多維度拓展招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會；
3、負(fù)責(zé)收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫；
4、招聘進(jìn)度總結(jié)以及招聘結(jié)果分析，隨時調(diào)整招聘策略；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選及面試；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、24-30歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、大型企業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有1年及以上人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷，熟悉各個招聘渠道，有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具備較強的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
朝九晚六單休，試用期6k，轉(zhuǎn)正后7-10k 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人員需求，制定招聘計劃，完成招聘目標(biāo)；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，多維度拓展招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會；
3、負(fù)責(zé)收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫；
4、招聘進(jìn)度總結(jié)以及招聘結(jié)果分析，隨時調(diào)整招聘策略；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選及面試；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、24-30歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、大型企業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有1年及以上人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷，熟悉各個招聘渠道，有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具備較強的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
朝九晚六單休，試用期6k，轉(zhuǎn)正后7-10k 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳龍崗區(qū)寶荷大道6
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉燕HR
跨越速運集團(tuán)
-
交通·運輸·物流
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
南屏攀云購物公園廣場A2-10
相似職位
-
商超便利店渠道經(jīng)理（云南） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州金星啤酒有限公司
-
人事行政 (職位編號：19) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南精億財務(wù)管理有限公司
-
南方分公司副總經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國電建集團(tuán)貴陽勘測設(shè)計研究院有限公司
-
人事經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專云南云上花下貿(mào)易有限公司
-
藍(lán)莓基地負(fù)責(zé)人 20000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專埃摩森網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司
-
供應(yīng)鏈副總 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南騰晉物流股份有限公司
