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任職要求：
1.專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，國(guó)際物流、海關(guān)管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上國(guó)際物流、工程物流、關(guān)務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.語言能力：托業(yè)英語聽力閱讀650分以上，能夠以英文進(jìn)行溝通及文書寫作者優(yōu)先。
4.能力要求：
（1）熟悉國(guó)家進(jìn)出口法律法規(guī)、海關(guān)政策及相關(guān)規(guī)定，精通報(bào)關(guān)、報(bào)檢、物流管理全流程，掌握各類發(fā)運(yùn)方式及常見運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。
（2）具備較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，擁有良好的商務(wù)談判及問題解決能力。
（3）具備優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、物流資源整合能力，同時(shí)擁有較強(qiáng)的國(guó)際物流市場(chǎng)分析與價(jià)格分析能力。
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神。
（5）熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件。
5. 接受全球輪調(diào)，認(rèn)同紫金文化，具有職業(yè)操守。
工作職責(zé)：
1.戰(zhàn)略與體系管理：牽頭制定部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度工作目標(biāo)，構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化國(guó)際物流、關(guān)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)一體化管理體系，完善制度流程、操作規(guī)范與內(nèi)控機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)部門各項(xiàng)工作高效落地，保障公司海外物資供應(yīng)與進(jìn)出口業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
2.物流運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈優(yōu)化：統(tǒng)籌國(guó)際物流全鏈條規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，主導(dǎo)物流方案設(shè)計(jì)、資源整合、發(fā)運(yùn)統(tǒng)籌、過程跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)管控；負(fù)責(zé)物流服務(wù)商招標(biāo)、合同管理與績(jī)效評(píng)價(jià)；妥善處置運(yùn)輸途中異常與保險(xiǎn)理賠事項(xiàng)，持續(xù)降本增效、提升供應(yīng)鏈韌性與服務(wù)保障能力。
3.關(guān)務(wù)合規(guī)與政策管理：全面統(tǒng)籌進(jìn)出口關(guān)務(wù)管理工作，嚴(yán)格落實(shí)海關(guān)、商檢等監(jiān)管要求，強(qiáng)化報(bào)關(guān)報(bào)檢、單證審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控；積極對(duì)接政府部門，研究并爭(zhēng)取進(jìn)出口優(yōu)惠政策；協(xié)同財(cái)務(wù)完成國(guó)際結(jié)算、稅費(fèi)管理等工作，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、低成本開展。
4.倉(cāng)儲(chǔ)管理與資產(chǎn)安全：統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)全流程運(yùn)營(yíng)與庫(kù)存管控，強(qiáng)化收發(fā)貨、盤點(diǎn)、理貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管及碼頭作業(yè)管理，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局與作業(yè)效率；負(fù)責(zé)貨物異常追溯與質(zhì)量管控，保障倉(cāng)儲(chǔ)資產(chǎn)安全、賬實(shí)相符、流轉(zhuǎn)高效。
5.協(xié)同聯(lián)動(dòng)與資源統(tǒng)籌：牽頭建立跨部門、跨單位高效協(xié)同機(jī)制，強(qiáng)化與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、海外機(jī)構(gòu)及外部監(jiān)管、合作單位的溝通聯(lián)動(dòng)，整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，提升整體供應(yīng)鏈協(xié)同效率與綜合服務(wù)能力。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)部門組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、分工統(tǒng)籌與績(jī)效考核，帶團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與管理目標(biāo)；持續(xù)推進(jìn)管理提升與流程優(yōu)化，打造專業(yè)高效、執(zhí)行力強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。