職位描述
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一、招聘崗位及人數(shù)
1.招聘崗位:通信線路維護員和通信設備維護員。
2.擬招聘人數(shù)為18-20名。
3.工作地點:上饒市各區(qū)縣。
二、招聘條件
1.學歷要求:大專及以上(退役軍人不受學歷限制);
2.專業(yè)要求:通信工程、無線通信、計算機、電子信息工程專業(yè)及其他與工作崗位相近的專業(yè);
3.年齡要求:30周歲及以下(退役軍人年齡放寬至35周歲);
4.退役軍人優(yōu)先入??;
5.具有運營商通信線路維護工程相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗三年以上的成熟人員,學歷可放寬至中專,年齡可放寬到40周歲。
6.其他要求:身體健康,品行端正,無不良記錄,須提供近一年以內(nèi)的體檢報告及無犯罪記錄證明。
三、薪酬
本次聘用人員(無相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗)試用期2000元/月,(技能成熟人員)試用期3000/月,試用期3個月后由中通文博技術(shù)服務有限上饒分公司對其進行崗位技能評級,評級方案另行通知。中通文博技術(shù)服務有限公司上饒分公司根據(jù)崗位技能評級結(jié)果對聘用人員進行定級,定級后能夠承擔維護網(wǎng)格化工作且考核打分在90分以上的薪酬將可以達到約8000元/月。
四、培訓和考核管理
中通文博技術(shù)服務有限公司上饒分公司將組織技能培訓,不斷提升從業(yè)人員崗位技能。強化勞動用工考核機制,對標日常工維指標,連續(xù)三個月70分以下的將啟動退出機制。
五、招聘流程
應聘人員可將電子簡歷投遞至徐女士,并電話進行確認,信州區(qū)、廣信區(qū)統(tǒng)一由市本部進行組織面試,各區(qū)縣由本地相關(guān)人員進行面試(具體面試與聯(lián)系人進行確認),經(jīng)過區(qū)縣面試通過后,再統(tǒng)一集中在市公司進行面試。
1.招聘崗位:通信線路維護員和通信設備維護員。
2.擬招聘人數(shù)為18-20名。
3.工作地點:上饒市各區(qū)縣。
二、招聘條件
1.學歷要求:大專及以上(退役軍人不受學歷限制);
2.專業(yè)要求:通信工程、無線通信、計算機、電子信息工程專業(yè)及其他與工作崗位相近的專業(yè);
3.年齡要求:30周歲及以下(退役軍人年齡放寬至35周歲);
4.退役軍人優(yōu)先入??;
5.具有運營商通信線路維護工程相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗三年以上的成熟人員,學歷可放寬至中專,年齡可放寬到40周歲。
6.其他要求:身體健康,品行端正,無不良記錄,須提供近一年以內(nèi)的體檢報告及無犯罪記錄證明。
三、薪酬
本次聘用人員(無相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗)試用期2000元/月,(技能成熟人員)試用期3000/月,試用期3個月后由中通文博技術(shù)服務有限上饒分公司對其進行崗位技能評級,評級方案另行通知。中通文博技術(shù)服務有限公司上饒分公司根據(jù)崗位技能評級結(jié)果對聘用人員進行定級,定級后能夠承擔維護網(wǎng)格化工作且考核打分在90分以上的薪酬將可以達到約8000元/月。
四、培訓和考核管理
中通文博技術(shù)服務有限公司上饒分公司將組織技能培訓,不斷提升從業(yè)人員崗位技能。強化勞動用工考核機制,對標日常工維指標,連續(xù)三個月70分以下的將啟動退出機制。
五、招聘流程
應聘人員可將電子簡歷投遞至徐女士,并電話進行確認,信州區(qū)、廣信區(qū)統(tǒng)一由市本部進行組織面試,各區(qū)縣由本地相關(guān)人員進行面試(具體面試與聯(lián)系人進行確認),經(jīng)過區(qū)縣面試通過后,再統(tǒng)一集中在市公司進行面試。
工作地點
地址:上饒信州區(qū)信州區(qū)廣信大道16號萬達廣場四樓5A樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江中通文博服務有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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寧波市北侖區(qū)梅山鹽場1號辦公樓八號381室
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應屆畢業(yè)生
中技
2026-03-09 20:55:00
413人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
