職位描述
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一,崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,保障門店高效、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)轉(zhuǎn),包括人員排班、商品管理、服務(wù)流程優(yōu)化等。
2,組建并培養(yǎng)門店團(tuán)隊(duì),完成人員招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力。
3,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的業(yè)績目標(biāo),通過市場分析與數(shù)據(jù)洞察,動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略,應(yīng)對市場競爭與變化。
4,負(fù)責(zé)門店成本管控、利潤分析及單店業(yè)績提升,通過數(shù)據(jù)化工具優(yōu)化庫存、損耗及促銷活動成效。
5,嚴(yán)格執(zhí)行品牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),確保門店在服務(wù)、衛(wèi)生、商品陳列、銷售流程等方面符合公司規(guī)范。
6,維護(hù)內(nèi)外部合作關(guān)系,包括與供應(yīng)商、商場及公司其他部門的溝通協(xié)調(diào);高效處理客訴與突發(fā)事件,提升顧客滿意度與品牌口碑。
二,任職要求
1,本科及以上學(xué)歷,具備3年以上零售行業(yè)同崗位運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2,年齡25-32周歲。
1,負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,保障門店高效、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)轉(zhuǎn),包括人員排班、商品管理、服務(wù)流程優(yōu)化等。
2,組建并培養(yǎng)門店團(tuán)隊(duì),完成人員招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力。
3,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的業(yè)績目標(biāo),通過市場分析與數(shù)據(jù)洞察,動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略,應(yīng)對市場競爭與變化。
4,負(fù)責(zé)門店成本管控、利潤分析及單店業(yè)績提升,通過數(shù)據(jù)化工具優(yōu)化庫存、損耗及促銷活動成效。
5,嚴(yán)格執(zhí)行品牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),確保門店在服務(wù)、衛(wèi)生、商品陳列、銷售流程等方面符合公司規(guī)范。
6,維護(hù)內(nèi)外部合作關(guān)系,包括與供應(yīng)商、商場及公司其他部門的溝通協(xié)調(diào);高效處理客訴與突發(fā)事件,提升顧客滿意度與品牌口碑。
二,任職要求
1,本科及以上學(xué)歷,具備3年以上零售行業(yè)同崗位運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2,年齡25-32周歲。
工作地點(diǎn)
地址:南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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3年以上
本科
2026-02-27 12:58:28
571人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
