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崗位職責：
1.需求分析與規(guī)格定義：對接項目及系統(tǒng)集成組，明確系統(tǒng)對各類配件（通風、加熱、按摩、音響、氛圍燈、小冰箱、電源、線束等）的功能需求，拆解為可量化技術(shù)指標（如風量≥15m/h、噪音≤35dB，溫控精度、功率范圍，色溫/調(diào)光方式，制冷溫度/容量，輸出電壓/功率，接口類型/傳輸性能等），輸出《配件功能需求規(guī)格書》，同步定義成本上限、交付周期及質(zhì)量標準（RoHS環(huán)保、壽命≥5000h）。
2.供應(yīng)商開發(fā)與技術(shù)方案審核：協(xié)同采購團隊篩選全品類配件供應(yīng)商，評估技術(shù)能力、產(chǎn)能及質(zhì)量保障，建立合格供應(yīng)商資源池；向供應(yīng)商傳遞規(guī)格書，組織技術(shù)溝通會，明確適配要求（如按摩模塊支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互），推動輸出技術(shù)方案并審核方案符合性（功能指標、兼容性如調(diào)光指令響應(yīng)），確保可集成。
3.樣品測試與適配整改：組織供應(yīng)商樣品測試（功能測試：溫控精度實測、模式切換；兼容性測試：供電穩(wěn)定性、連接可靠性），輸出《樣品測試報告》；針對適配問題（如通信延遲＞200ms、安裝卡扣不匹配）聯(lián)動供應(yīng)商與集成組制定整改方案，跟蹤二次驗證直至滿足集成要求。
4.系統(tǒng)聯(lián)調(diào)支持：配合系統(tǒng)集成團隊進行配件與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，提供接口定義、通信協(xié)議等技術(shù)支持，確保配件融入后整體功能正常實現(xiàn)（如氛圍燈與音響聯(lián)動調(diào)光、開關(guān)電源為多配件穩(wěn)定供電）。
5.文檔標準化與量產(chǎn)導入：歸檔所有配件技術(shù)文檔（規(guī)格書、供應(yīng)商方案、測試報告、整改記錄等），建立可追溯技術(shù)檔案；協(xié)同采購、品控將技術(shù)指標及適配要求轉(zhuǎn)化為采購規(guī)范與質(zhì)檢標準（如線束插拔力≥5N、絕緣電阻≥100MΩ），明確量產(chǎn)樣品驗收流程（抽樣比例、測試項目）。
6.量產(chǎn)質(zhì)量跟蹤與問題閉環(huán)：跟蹤量產(chǎn)階段配件質(zhì)量，接收品控反饋問題（如加熱配件溫控失效、小冰箱制冷異常），協(xié)助分析原因（如供應(yīng)商方案調(diào)整導致適配問題），推動供應(yīng)商整改并保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
任職資格：
1、 熟悉智能家居舒適性系統(tǒng)各類配件的技術(shù)原理與關(guān)鍵參數(shù)。
2、 掌握至少 1 種系統(tǒng)通信協(xié)議（藍牙/WIFI/USART/LIN等），了解配件與系統(tǒng)的兼容性適配邏輯（如接口匹配、指令交互），能判斷供應(yīng)商方案的兼容性可行性。
3、 具備基礎(chǔ)的樣品測試能力：會使用常用測試工具（如萬用表、噪音計、功率計）驗證配件功能與性能，能看懂測試數(shù)據(jù)并識別適配問題。
4、 了解配件行業(yè)供應(yīng)鏈情況（如主流供應(yīng)商資源、成本構(gòu)成），能協(xié)助評估供應(yīng)商方案的經(jīng)濟性與交付風險。
5、 工作積極主動，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，有較強的工作責任心，富有鉆研精神，踏實肯干，服從任務(wù)安排。
6、 具備5 年及以上智能家居配件（如家電配件、智能硬件外設(shè)）或系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗，有通風、加熱、按摩、音響、氛圍燈、小冰箱、電源、線束等配件供應(yīng)商對接或方案評估經(jīng)驗者優(yōu)先。