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崗位職責：
1、搭建集團統(tǒng)一的質量標準與流程體系，推動質量管理要求與業(yè)務流程深度融合，確保全業(yè)務鏈質量管控的一致性；
2、構建集團統(tǒng)一的質量數(shù)據(jù)管理體系，制定質量指標的統(tǒng)計口徑、數(shù)據(jù)審核等規(guī)則，為質量分析與決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐；
3、負責集團質量文化建設，提升全員質量意識與文化認同，營造持續(xù)改進的質量氛圍；
4、負責產品全生命周期設計階段的質量管控，確保設計輸出符合客戶需求與法規(guī)要求；協(xié)助建立及優(yōu)化產品設計開發(fā)流程，制定設計評審與驗證標準，參與重大設計開發(fā)評審，保障源頭質量；
5、制定產品生產過程質量標準及流程，監(jiān)督并推動各生產基地嚴格執(zhí)行；通過項目制統(tǒng)籌改善集團制造環(huán)節(jié)共性質量問題，提煉并推廣實踐與標桿案例，持續(xù)提升制造質量穩(wěn)定性；
6、實時跟蹤國內外產品有害物質相關法規(guī)、標準更新，完善集團環(huán)境有害物質（HSF）技術標準，推動HSF管理體系優(yōu)化與落地，確保產品環(huán)保合規(guī)并規(guī)避貿易與技術風險；

任職要求：
1、本科及以上學歷，至少3年以上質量體系工作經驗，掌握IATF16949、AS9100等行業(yè)核心質量體系標準；
2、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，擅長數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先，如統(tǒng)計過程控制SPC、測量系統(tǒng)分析MSA、失效模式與影響分析FMEA、假設檢驗、回歸分析等；
3、具備出色的跨部門協(xié)調與風險管理能力，有效協(xié)同研發(fā)、生產、供應鏈及客戶服務等部門，推動質量要求落地；
4、具有較強的學習能力與抗壓適應能力。