職位描述
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職責(zé)描述:
1、市場發(fā)展:在區(qū)域的指導(dǎo)與配合下,定期完成消費(fèi)市場、競品項目的調(diào)研分析,為項目定位、租決、招調(diào)、營銷提供可行性分析與決策,提升項目經(jīng)營品質(zhì),實現(xiàn)廣場物業(yè)增值;
2、經(jīng)營管理:全面負(fù)責(zé)項目廣場的經(jīng)營管理、安全管理工作,分解KPI指標(biāo),統(tǒng)籌制定實施、協(xié)調(diào)地方商管公司各部門工作計劃落地,發(fā)現(xiàn)項目管理中的問題與不足,制定改進(jìn)決策并推動落實;
3、重大經(jīng)營事項管理:負(fù)責(zé)項目籌備招商開業(yè)、重大招調(diào)、大型營銷活動等重大經(jīng)營事項,確保既定目標(biāo)達(dá)成;
4、經(jīng)營管理要求落地:落實總部及區(qū)域交辦的工作要求,包括但不限于日常經(jīng)營管理動作、任務(wù)督辦、制度規(guī)范、其他專項任務(wù)等;
5、組織管理:對成本預(yù)算管控、資產(chǎn)收益管理、團(tuán)隊培養(yǎng)帶教、企業(yè)文化建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
6、公共關(guān)系管理:對項目廣場外部關(guān)系維護(hù)負(fù)總責(zé),包括但不限于政府、媒體、客戶等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、百貨零售業(yè)相關(guān)知識,熟悉商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;
3、具有8年以上購物中心或大、中型連鎖百貨經(jīng)驗,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗與招商資源積累;
4、有完整的項目運(yùn)營管理經(jīng)驗;
5、有良好的用戶意識、全局觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力。
1、市場發(fā)展:在區(qū)域的指導(dǎo)與配合下,定期完成消費(fèi)市場、競品項目的調(diào)研分析,為項目定位、租決、招調(diào)、營銷提供可行性分析與決策,提升項目經(jīng)營品質(zhì),實現(xiàn)廣場物業(yè)增值;
2、經(jīng)營管理:全面負(fù)責(zé)項目廣場的經(jīng)營管理、安全管理工作,分解KPI指標(biāo),統(tǒng)籌制定實施、協(xié)調(diào)地方商管公司各部門工作計劃落地,發(fā)現(xiàn)項目管理中的問題與不足,制定改進(jìn)決策并推動落實;
3、重大經(jīng)營事項管理:負(fù)責(zé)項目籌備招商開業(yè)、重大招調(diào)、大型營銷活動等重大經(jīng)營事項,確保既定目標(biāo)達(dá)成;
4、經(jīng)營管理要求落地:落實總部及區(qū)域交辦的工作要求,包括但不限于日常經(jīng)營管理動作、任務(wù)督辦、制度規(guī)范、其他專項任務(wù)等;
5、組織管理:對成本預(yù)算管控、資產(chǎn)收益管理、團(tuán)隊培養(yǎng)帶教、企業(yè)文化建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
6、公共關(guān)系管理:對項目廣場外部關(guān)系維護(hù)負(fù)總責(zé),包括但不限于政府、媒體、客戶等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、百貨零售業(yè)相關(guān)知識,熟悉商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;
3、具有8年以上購物中心或大、中型連鎖百貨經(jīng)驗,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗與招商資源積累;
4、有完整的項目運(yùn)營管理經(jīng)驗;
5、有良好的用戶意識、全局觀、責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:徐州鼓樓區(qū)IFC徐州國際金融中心20樓2004-2005
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職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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8年以上
本科
2026-03-13 02:12:27
1097人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
