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崗位職責(zé):
*本崗位招聘單位為東風(fēng)汽車貿(mào)易有限公司。
1.負(fù)責(zé)公司（含分子公司）年度經(jīng)營計劃的過程穿透檢核及落地實施。
2.負(fù)責(zé)公司（含分子公司）年度經(jīng)營目標(biāo)達成進度的跟蹤、管控（含對標(biāo)、評價等），督促改善措施的整改落實。
3.負(fù)責(zé)公司（含分子公司）資源統(tǒng)籌、問題的平衡協(xié)調(diào)，為公司經(jīng)營目標(biāo)的達成提供保障。
4.負(fù)責(zé)公司（含分子公司）經(jīng)營數(shù)據(jù)管理模型的建立和PI數(shù)據(jù)清洗應(yīng)用，推動經(jīng)營管理創(chuàng)新和運營質(zhì)量改善。
5.組織公司（含分子公司）召開月/季/年度臨時性的經(jīng)營研討、資源平衡等重要會議，確保信息傳遞、溝通渠道暢通。
6.組織公司（含分子公司）建立、健全其經(jīng)營管理制度，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率，防范經(jīng)營風(fēng)險。
7.組織開展各維度的市場情報收集和市場調(diào)研，建立市場洞察體系，并提出適應(yīng)性改進建議。
8.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的日常工作和其他上級交辦的事項。
任職要求:
學(xué)歷要求：
大學(xué)本科及以上文化程度
工作經(jīng)歷：
本崗位、本專業(yè)或業(yè)務(wù)相近崗位、專業(yè)工作兩年及以上
年齡要求：
35周歲及以下（現(xiàn)職能部門在崗員工不受年齡限制）