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一、 崗位概述

我們正在尋找一位兼具戰(zhàn)略思維與創(chuàng)意執(zhí)行力的培訓(xùn)策劃專家。您將成為連接客戶需求與公司專業(yè)服務(wù)的橋梁，深度挖掘客戶在人才培養(yǎng)和組織激活方面的痛點，并據(jù)此設(shè)計出富有創(chuàng)意且切實可行的培訓(xùn)方案與活動策劃。您不僅是一位方案設(shè)計師，更是一位項目推動者和客戶伙伴，致力于通過專業(yè)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造卓越價值。


二、 核心職責(zé)

1. 需求挖掘與客戶溝通

l 主動與客戶進行深度溝通，通過專業(yè)訪談和調(diào)研，精準挖掘其在團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)賦能、企業(yè)文化傳承等方面的潛在需求。

l 建立并維護良好的客戶關(guān)系，成為客戶值得信賴的培訓(xùn)與活動顧問。

l 有效管理客戶期望，及時響應(yīng)客戶反饋，確保項目順利推進與客戶滿意度。


2. 方案策劃與內(nèi)容設(shè)計

l 基于客戶需求，獨立撰寫專業(yè)、詳盡的 《培訓(xùn)項目方案》 ，包括項目背景、目標、課程設(shè)計、師資推薦、實施計劃及預(yù)算等。

l 獨立撰寫富有創(chuàng)意的 《活動策劃方案》 ，包括主題活動、年會、發(fā)布會、團隊建設(shè)活動等，明確活動主題、流程、環(huán)節(jié)設(shè)計和預(yù)期效果。

l 整合內(nèi)外部資源，確保方案的前瞻性、可行性與競爭力。


3. 項目規(guī)劃與落地管理

l 制定完整的項目計劃，明確時間表、任務(wù)分工、資源調(diào)配和風(fēng)險控制點。

l 全程跟進項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊（如講師、供應(yīng)商、內(nèi)部支持部門），確保項目按質(zhì)按量按時交付。


l 負責(zé)項目成本控制，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)高效完成。


4. 業(yè)務(wù)拓展支持

l 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展團隊進行方案講解與呈現(xiàn)，為業(yè)務(wù)成交提供專業(yè)支持。

l （優(yōu)先考慮）利用個人業(yè)務(wù)資源，開拓新的客戶機會，促成合作。


三、 任職資格要求

必備條件：

01 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有3年以上企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃、管理咨詢或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。

01 方案撰寫能力：具備出色的文案功底和邏輯思維，能熟練撰寫培訓(xùn)方案 和活動策劃案，有成功的案例作品集可供展示。

01 客戶溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、傾聽和表達能力，能夠快速與客戶建立信任，并引導(dǎo)客戶清晰表達其深層需求。

01 項目管理能力：具備良好的項目規(guī)劃與推進能力，能同時處理多個任務(wù)，注重細節(jié)，確保項目完美收官。

01 認知與思維：對企業(yè)培訓(xùn)體系（如領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)技能、新員工培訓(xùn)等）和各類企業(yè)活動有基本認知，具備以結(jié)果為導(dǎo)向的解決方案式思維。


優(yōu)先考慮條件：

u 擁有培訓(xùn)、活動、公關(guān)、咨詢或相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。

u 具備出色的PPT設(shè)計和視覺呈現(xiàn)能力，能使方案更具吸引力和專業(yè)性。

u 對新興的培訓(xùn)形式（如工作坊、引導(dǎo)技術(shù)、線上學(xué)習(xí)）和活動玩法有敏銳的洞察力。


四、 我們?yōu)槟峁?br />
01 有競爭力的薪酬體系：底薪 績效獎金 項目提成，對自帶資源的候選人，我們將提供極具吸引力的薪酬方案。

01 廣闊的發(fā)展平臺：直接與各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)客戶對接，深度參與多元化項目，快速提升專業(yè)與視野。

01 專業(yè)的團隊氛圍：加入一個充滿激情、鼓勵創(chuàng)新的團隊，與資深專業(yè)人士共同成長。

01 完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團隊建設(shè)活動等。