應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)
1、以“培訓(xùn)-演練-督導(dǎo)”搭建國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系（覆蓋新人、骨干、干部），輸出標(biāo)準(zhǔn)化教材與實操場景，培育銷售/技術(shù)教官及團(tuán)隊干部。
2、協(xié)助對接外部培訓(xùn)資源，聯(lián)動技術(shù)、銷售等部門，同步國際市場政策、產(chǎn)品技術(shù)動態(tài)，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容并落地實施。
3、負(fù)責(zé)搭建國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊梯隊，建立效果追蹤機(jī)制，迭代培訓(xùn)體系。
1、以“培訓(xùn)-演練-督導(dǎo)”搭建國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系（覆蓋新人、骨干、干部），輸出標(biāo)準(zhǔn)化教材與實操場景，培育銷售/技術(shù)教官及團(tuán)隊干部。
2、協(xié)助對接外部培訓(xùn)資源，聯(lián)動技術(shù)、銷售等部門，同步國際市場政策、產(chǎn)品技術(shù)動態(tài)，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容并落地實施。
3、負(fù)責(zé)搭建國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊梯隊，建立效果追蹤機(jī)制，迭代培訓(xùn)體系。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，熟悉外貿(mào)知識，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗。
2、核心能力：獨(dú)立主導(dǎo)培訓(xùn)全流程，包括需求調(diào)研-方案設(shè)計-內(nèi)容開發(fā)-實施評估等；通過“培訓(xùn)-演練-督導(dǎo)”模式，熟練使用線上培訓(xùn)平臺與數(shù)據(jù)分析工具輔助效果評估。
3、其他：英語可作工作語言；學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)，可快速同步行業(yè)技術(shù)/市場動態(tài)；聚焦長期人才培育。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州賈汪區(qū)徐州賈汪區(qū)恢弘集團(tuán)
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職位發(fā)布者
國華HR..HR
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