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職責描述： 1）負責參與制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃技術發(fā)展路線，負責技術評估及技術架構的規(guī)劃； 2）負責建立及優(yōu)化開發(fā)團隊管理制度，確保研發(fā)成果的高質量按時交付； 3）負責組織核心系統(tǒng)技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 4）負責統(tǒng)一建設團隊研發(fā)環(huán)境建設并保障其安全運行，帶領開發(fā)團隊持續(xù)實踐智能開發(fā)工具，提升團隊開發(fā)能力。 5）帶領團隊實踐特種行業(yè)領域產品開發(fā)全過程，完成特種行業(yè)人工智能、數字孿生方向產品的項目落地。 任職要求： 1）碩士研究生及以上學歷，10年以上技術研發(fā)及管理經驗，5年以上知名企業(yè)CTO/研發(fā)總監(jiān)/總工程師等崗位工作經驗，至少三年獨立自主底層架構開發(fā)及運維管理經驗； 2）軟件工程領域專家，有獨立的系統(tǒng)規(guī)劃和架構能力，精通主流互聯(lián)網應用開發(fā)框架和基礎產品，具有豐富的高并發(fā)B/S系統(tǒng)研發(fā)和實施經驗； 3）精通至少2種開發(fā)語言（Javascript/Typescript、python、Java、C 等），熟悉Spring Cloud、Spring Boot、Kubernetes及Dify等主流平臺開發(fā)框架； 4）具備良好的研發(fā)過程管理和控制的技能，熟悉敏捷開發(fā)方法和流程，優(yōu)秀的進度安排和控制、風險控制、質量管理能力，具備0到1的平臺級產品底層自主研發(fā)管理經驗； 5）重點考慮大型IT軟件、互聯(lián)網公司相關項目、產品的核心開發(fā)者；以及具有創(chuàng)業(yè)精神和事業(yè)心，優(yōu)秀的團隊管理能力、良好的溝通表達能力，可以承受較強的工作壓力的管理者。