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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)文化活動物料（海報、手冊、短視頻封面、線下展區(qū)設(shè)計等）創(chuàng)作，確保設(shè)計風(fēng)格貼合品牌調(diào)性，傳遞文化核心內(nèi)涵； 2. 主導(dǎo)雇主品牌視覺體系搭建與優(yōu)化，涵蓋校園招聘原創(chuàng)視覺體系，人才培訓(xùn)課程文化視覺等，提升雇主品牌辨識度與吸引力； 3. 協(xié)同設(shè)計專家結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與員工需求，策劃并落地文化內(nèi)容，保障線上（官網(wǎng)、招聘平臺、社交媒體）、線下（招聘會、員工活動現(xiàn)場）視覺物料統(tǒng)一且有傳播力； 4. 協(xié)助設(shè)計專家組織文化活動（集團(tuán)年會，價值觀故事分享大會，集體婚禮等），配合團(tuán)隊完成物料籌備、現(xiàn)場視覺布置及后續(xù)傳播素材優(yōu)化。 任職要求 1. 具備扎實(shí)的視覺設(shè)計功底，熟練掌握PS、AI、C4D、Aigc生圖等設(shè)計工具，能獨(dú)立完成全流程視覺創(chuàng)作，輸出高質(zhì)量海報、視頻素材、線下物料等； 2. 有1-3年視覺設(shè)計、營銷活動，品牌傳播物料設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉職場文化、營銷活動視覺傳播邏輯，能精準(zhǔn)匹配傳播需求； 3. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，能結(jié)合品牌調(diào)性與傳播主題，輸出新穎、有記憶點(diǎn)的設(shè)計方案，同時兼顧實(shí)用性與傳播性； 4. 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能快速理解需求、高效對接跨部門團(tuán)隊，確保設(shè)計落地效率與效果； 5.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能把控設(shè)計質(zhì)量與交付時效，同時具備一定的審美迭代意識，緊跟設(shè)計潮流優(yōu)化作品。