1、 8年以上車身開發(fā)經(jīng)驗,5年以上車身子系統(tǒng)主控開發(fā)經(jīng)驗;完整主控2款及以上量產(chǎn)車型車身開發(fā)經(jīng)歷;商用車開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有專升本,本科8年、碩士5年及以上學(xué)歷,機械制造及自動化、材料、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
3、身體狀況要求:身心健康;抗壓能力強;
4、特殊資格/素質(zhì)要求:具備較好的語言表達能力,高效溝通和協(xié)調(diào)能力;具備一定的創(chuàng)新技能;
1、承接項目指標,完成車身各模塊目標分解、可行性分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計、結(jié)構(gòu)驗證和零部件認可工作;確保達成項目質(zhì)量、進度和成本等各項指標;
2、量產(chǎn)車型產(chǎn)品性能提升,完成場景化開發(fā)和質(zhì)量改進工作 ;
3、承接車身VAVE年度指標,負責指標分解、制定實施計劃、推進計劃執(zhí)行、跟蹤實時進度、完成指標達成;
主導(dǎo)完成車身集成技術(shù)標準、設(shè)計規(guī)范、“三化”和數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的建設(shè),培養(yǎng)和提升團隊技術(shù)能力;
5、參與車身集成技術(shù)發(fā)展路線規(guī)劃、新技術(shù)迭代和創(chuàng)新應(yīng)用、知識體系的搭建;
6、負責項目節(jié)點交付物、對外技術(shù)文件、技術(shù)方案審核。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)西大望路22號院1號樓商業(yè)部分4層09A
-
千年美麗住宅工程維修員 面議1年以上 高中武漢和信物業(yè)管理有限公司
-
商超便利店渠道經(jīng)理(云南) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州金星啤酒有限公司
-
人事行政 (職位編號:19) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南精億財務(wù)管理有限公司
-
南方分公司副總經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國電建集團貴陽勘測設(shè)計研究院有限公司
-
人事經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專云南云上花下貿(mào)易有限公司
-
藍莓基地負責人 20000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專埃摩森網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1271人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
