職位描述
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【任職要求】
(1)大專及以上學歷,專業(yè)不限。
(2)年齡35周歲及以下;
(3)遵紀守法,誠實守信,無不良違規(guī)違紀記錄,身體及心理健康,能夠承擔較大的工作壓力;
(4)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力,有較強的事業(yè)心和責任心,服從公司安排;
(5)具有較強的語言表達能力和溝通能力,以及良好的團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力和實踐能力;
(6)以上條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。
【薪資福利】
應(yīng)聘成功后,設(shè)置三個月合作期。合作期間,按臨聘人員管理,錄入臨聘平臺,購買五險一金,完成最低積分任務(wù)(650分),按4000元/月/人發(fā)放保底薪酬,實際薪酬高于保底薪酬的,就高發(fā)放。合作期結(jié)束且考核合格后,可簽訂正式勞動合同,薪酬據(jù)實核算、核發(fā)。轉(zhuǎn)正后最低積分不低于1350分。
薪酬(含五險)為:基礎(chǔ)工資(950元) 業(yè)績提成。業(yè)績提成按相關(guān)管理辦法據(jù)實核算、核發(fā)。在確?;緲I(yè)績完成的情況下,月綜合薪酬不低于5000元。
【工作地點】
就近分配原則安排各縣工作:大方縣3人、赫章縣4人、金沙縣1人、織金縣2人、納雍縣5人、威寧縣1人。
【備注】
該崗位為百富邦公司派駐至畢節(jié)聯(lián)通項目各縣工作。
(1)大專及以上學歷,專業(yè)不限。
(2)年齡35周歲及以下;
(3)遵紀守法,誠實守信,無不良違規(guī)違紀記錄,身體及心理健康,能夠承擔較大的工作壓力;
(4)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力,有較強的事業(yè)心和責任心,服從公司安排;
(5)具有較強的語言表達能力和溝通能力,以及良好的團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力和實踐能力;
(6)以上條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。
【薪資福利】
應(yīng)聘成功后,設(shè)置三個月合作期。合作期間,按臨聘人員管理,錄入臨聘平臺,購買五險一金,完成最低積分任務(wù)(650分),按4000元/月/人發(fā)放保底薪酬,實際薪酬高于保底薪酬的,就高發(fā)放。合作期結(jié)束且考核合格后,可簽訂正式勞動合同,薪酬據(jù)實核算、核發(fā)。轉(zhuǎn)正后最低積分不低于1350分。
薪酬(含五險)為:基礎(chǔ)工資(950元) 業(yè)績提成。業(yè)績提成按相關(guān)管理辦法據(jù)實核算、核發(fā)。在確?;緲I(yè)績完成的情況下,月綜合薪酬不低于5000元。
【工作地點】
就近分配原則安排各縣工作:大方縣3人、赫章縣4人、金沙縣1人、織金縣2人、納雍縣5人、威寧縣1人。
【備注】
該崗位為百富邦公司派駐至畢節(jié)聯(lián)通項目各縣工作。
工作地點
地址:畢節(jié)七星關(guān)區(qū)畢節(jié)七星關(guān)區(qū)中國聯(lián)通(聯(lián)通大樓營業(yè)廳)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦鵬HR
百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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國際金融城MAX-D座2409
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
