職位描述
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一、崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、售前、售中、售后全過程的質(zhì)量控制及全面提升工作。
2、負(fù)責(zé)接收公司內(nèi)部質(zhì)量反饋、公司外部質(zhì)量投訴,組織分析、對策(糾正和預(yù)防措施)、跟進(jìn)、回復(fù)結(jié)果,保存反饋和投訴記錄、保存分析、對策、跟進(jìn)和回復(fù)的記錄。
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題(事故)分級的規(guī)定,在解決質(zhì)量問題(事故)的同時(shí),統(tǒng)計(jì)質(zhì)量成本,包括人工、材料、損失等的費(fèi)用,分析判定責(zé)任部門、責(zé)任人,提出懲罰處置的建議。
4、負(fù)責(zé)向潛在供方和已有供方溝通公司的質(zhì)量要求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對潛在供方甄選的質(zhì)量評估,負(fù)責(zé)對已有供方的質(zhì)量月度考核,審核和監(jiān)督供方自身的質(zhì)量分析、改進(jìn)對策和改進(jìn)結(jié)果,保存評估、考核、審核和分析、改進(jìn)及結(jié)果的記錄。
5、負(fù)責(zé)研讀和理解大客戶對公司提供產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部對大客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
3、精通生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、售前、售中、售后全過程的質(zhì)量控制及全面提升工作。
2、負(fù)責(zé)接收公司內(nèi)部質(zhì)量反饋、公司外部質(zhì)量投訴,組織分析、對策(糾正和預(yù)防措施)、跟進(jìn)、回復(fù)結(jié)果,保存反饋和投訴記錄、保存分析、對策、跟進(jìn)和回復(fù)的記錄。
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題(事故)分級的規(guī)定,在解決質(zhì)量問題(事故)的同時(shí),統(tǒng)計(jì)質(zhì)量成本,包括人工、材料、損失等的費(fèi)用,分析判定責(zé)任部門、責(zé)任人,提出懲罰處置的建議。
4、負(fù)責(zé)向潛在供方和已有供方溝通公司的質(zhì)量要求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對潛在供方甄選的質(zhì)量評估,負(fù)責(zé)對已有供方的質(zhì)量月度考核,審核和監(jiān)督供方自身的質(zhì)量分析、改進(jìn)對策和改進(jìn)結(jié)果,保存評估、考核、審核和分析、改進(jìn)及結(jié)果的記錄。
5、負(fù)責(zé)研讀和理解大客戶對公司提供產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部對大客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
3、精通生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
地址:天津西青區(qū)西青區(qū)天津西青學(xué)府慧谷工業(yè)園東區(qū)-南門D11座A202室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
天津中安視通科技有限公司
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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學(xué)府工業(yè)園慧谷東區(qū)d11座a202
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-11 06:03:27
437人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
