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崗位職責(zé)：
1、出行保障：負(fù)責(zé)地區(qū)負(fù)責(zé)人的日常安全出行保障相關(guān)工作；
2、車輛管理：負(fù)責(zé)行政車日常管理
1）行政車的使用管理，日常維護(hù)、三檢、調(diào)撥、停放交接等；
2）行政車相關(guān)違章、事故跟進(jìn)處理。
3、交通出行行為管控，對(duì)每日用車情況進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)需求與用車的信息準(zhǔn)確性、規(guī)范性進(jìn)行審核；
4、公司行政駕駛員管理：每月對(duì)兼職駕駛員信息進(jìn)行新增、清退處理。
5、員工通勤車管理
1）常規(guī)需求及臨時(shí)需求受理;
2）日常通勤車使用合規(guī)性核查，核實(shí)每日行車軌跡及乘車人數(shù)。
6、順豐件管理
1）順豐件系統(tǒng)更新功能賦能；
2）行政件抽查，是否存在內(nèi)部件寄遞私人物品；
3）順豐件月度稽查，行政件月度稽查公務(wù)件流程是否歸檔。
7、其他臨時(shí)交辦任務(wù)。
三、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，持有C1及以上駕照，駕齡5年及以上，能熟練駕駛7座及以下車輛；
2、具良好的服務(wù)意識(shí)及問題解決能力，服從安排；
3、有較強(qiáng)的溝通、自驅(qū)及抗壓能力，具備一定的商務(wù)禮儀；
4、掌握基礎(chǔ)的Excel、PPT等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)整理分析能力。