職位描述
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工作職責:
1、協(xié)助銷售總監(jiān)和經(jīng)理進行政府客戶資源拓展與深度運營:聚焦大數(shù)據(jù)局、水利、數(shù)字園區(qū)、住建、交通、公檢法等目標政府部門,挖掘潛在項目商機,維護核心客戶及產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴關系,推動資源轉化為實際項目機會。
2、學習掌握項目全生命周期運作管理:主導政府信息化項目的商機挖掘、交流通道搭建、方案協(xié)同、合同談判及回款跟進等工作,確保項目按節(jié)點落地,保障項目利潤率。
3、轉正后快速成長,助力完成市場策略落地與業(yè)績達成:基于行業(yè)政策及區(qū)域市場特點,制定針對性市場拓展策略,完成公司下達的銷售業(yè)績指標(合同額、收入、回款、毛利),同時收集市場動態(tài)、競品信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品迭代和戰(zhàn)略調整提供依據(jù)。
任職資格:
1、本科學歷,人工智能、大數(shù)據(jù)、計算機、電子信息科學與技術、通信等專業(yè)畢業(yè);
2、綜合素養(yǎng):
1)卓越的溝通協(xié)調能力: 能夠清晰、高效地與客戶、團隊、等合作人員進行溝通協(xié)調,確保信息準確傳遞,解決沖突;
2)出色的解決問題能力: 面對項目中的突發(fā)問題和挑戰(zhàn),能快速反應,分析原因,提出并執(zhí)行有效的解決方案,具備靈活性和應變能力;
3)客戶導向與服務意識: 深刻理解客戶需求,以達成客戶滿意和項目成功交付為核心目標,具備良好的客情維護意識。
4)責任感與敬業(yè)精神: 工作細致認真,謹慎細心;
5)抗壓能力: 能承受高強度工作壓力,適應通信行業(yè)快速變化的建設節(jié)奏和出差要求。
6)持續(xù)學習能力: 關注行業(yè)發(fā)展趨勢,主動學習新知識、新技術,不斷提升自身專業(yè)和管理能力。
1、協(xié)助銷售總監(jiān)和經(jīng)理進行政府客戶資源拓展與深度運營:聚焦大數(shù)據(jù)局、水利、數(shù)字園區(qū)、住建、交通、公檢法等目標政府部門,挖掘潛在項目商機,維護核心客戶及產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴關系,推動資源轉化為實際項目機會。
2、學習掌握項目全生命周期運作管理:主導政府信息化項目的商機挖掘、交流通道搭建、方案協(xié)同、合同談判及回款跟進等工作,確保項目按節(jié)點落地,保障項目利潤率。
3、轉正后快速成長,助力完成市場策略落地與業(yè)績達成:基于行業(yè)政策及區(qū)域市場特點,制定針對性市場拓展策略,完成公司下達的銷售業(yè)績指標(合同額、收入、回款、毛利),同時收集市場動態(tài)、競品信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品迭代和戰(zhàn)略調整提供依據(jù)。
任職資格:
1、本科學歷,人工智能、大數(shù)據(jù)、計算機、電子信息科學與技術、通信等專業(yè)畢業(yè);
2、綜合素養(yǎng):
1)卓越的溝通協(xié)調能力: 能夠清晰、高效地與客戶、團隊、等合作人員進行溝通協(xié)調,確保信息準確傳遞,解決沖突;
2)出色的解決問題能力: 面對項目中的突發(fā)問題和挑戰(zhàn),能快速反應,分析原因,提出并執(zhí)行有效的解決方案,具備靈活性和應變能力;
3)客戶導向與服務意識: 深刻理解客戶需求,以達成客戶滿意和項目成功交付為核心目標,具備良好的客情維護意識。
4)責任感與敬業(yè)精神: 工作細致認真,謹慎細心;
5)抗壓能力: 能承受高強度工作壓力,適應通信行業(yè)快速變化的建設節(jié)奏和出差要求。
6)持續(xù)學習能力: 關注行業(yè)發(fā)展趨勢,主動學習新知識、新技術,不斷提升自身專業(yè)和管理能力。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢市江夏區(qū)藏龍島譚湖路虹信產(chǎn)業(yè)園2號樓4樓虹信技術服務有限責任公司
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職位發(fā)布者
林劍鋼HR
武漢虹信技術服務有限責任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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200-499人
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國有企業(yè)
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江夏區(qū)藏龍島譚湖二路1號
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