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崗位職責(zé)： 1，根據(jù)O2O渠道前置倉模式線上超市的商品需求，針對性的開發(fā)本地優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理搭建供應(yīng)商供貨渠道和結(jié)構(gòu)，對供應(yīng)商進行管理及優(yōu)化迭代，保證貨源的穩(wěn)定供應(yīng)； 2，關(guān)注當(dāng)?shù)厣唐肥袌鰟討B(tài)和變化，承接公司階段性商品開發(fā)策略，對所負責(zé)品類持續(xù)進行商品結(jié)構(gòu)和成本的優(yōu)化，以提升公司商品利潤和競爭力； 3，負責(zé)在售商品豐富度的完善和迭代升級，持續(xù)開發(fā)平臺用戶關(guān)注和商品運營團隊輸出的新品需求，為用戶提供高性價比、更加多樣的商品選擇，進而拉高品類商品銷售額； 4，處理與供應(yīng)商的合同簽訂、貨款對賬、費用結(jié)算及其他事宜，協(xié)助公司其他部門完成與 商品相關(guān)事宜； 任職要求： 1，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2，具備 5 年以上日用百貨品類的和選品經(jīng)驗； 3，有前置倉、即時零售、社區(qū)團購、大賣場、超市或便利店背景的優(yōu)先考慮； 4，較強的適應(yīng)調(diào)整能力、吃苦抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立談判能力