職位描述
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工作職責:
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定并嚴格執(zhí)行,根據(jù)公司營銷策略對區(qū)域市場的開拓進行策劃;
2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略目標制定營銷計劃、分解銷售目標,并對業(yè)績進行銷售目標的量化考核;
3、達成公司下達的銷售指標、新客指標、有效網點指標、品項占比、段位占比指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況,制度執(zhí)行情況負責;
6、負責管轄區(qū)的人員團隊管理:進行面試、培訓、指導、管理和監(jiān)控,確保所轄區(qū)域的銷售資源、人力資源及費用的合理分配及調控。
銷售產品:袋裝豆?jié){粉、液態(tài)產品
銷售區(qū)域:湖北省全區(qū)域,駐地:武漢
任職資格:
1、大專及以上;
2、傳統(tǒng)流通板塊渠道資源;
3、熟悉湖北快消品市場并具備3年以上工作經驗,擁有1年以上省區(qū)工作經驗者優(yōu)先;
4、富有創(chuàng)新能力、評估經營風險能力、良好的心理素質,談判培訓能力及團隊管理能力;
5、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力,團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定并嚴格執(zhí)行,根據(jù)公司營銷策略對區(qū)域市場的開拓進行策劃;
2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略目標制定營銷計劃、分解銷售目標,并對業(yè)績進行銷售目標的量化考核;
3、達成公司下達的銷售指標、新客指標、有效網點指標、品項占比、段位占比指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況,制度執(zhí)行情況負責;
6、負責管轄區(qū)的人員團隊管理:進行面試、培訓、指導、管理和監(jiān)控,確保所轄區(qū)域的銷售資源、人力資源及費用的合理分配及調控。
銷售產品:袋裝豆?jié){粉、液態(tài)產品
銷售區(qū)域:湖北省全區(qū)域,駐地:武漢
任職資格:
1、大專及以上;
2、傳統(tǒng)流通板塊渠道資源;
3、熟悉湖北快消品市場并具備3年以上工作經驗,擁有1年以上省區(qū)工作經驗者優(yōu)先;
4、富有創(chuàng)新能力、評估經營風險能力、良好的心理素質,談判培訓能力及團隊管理能力;
5、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力,團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉小姐HR
永和食品(中國)股份有限公司
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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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舒蘭市510省道舒蘭開發(fā)區(qū)永和豆?jié){

3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
