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崗位職責(zé)：
1、人力公司員工，派駐德陽(yáng)某醫(yī)院從事人事工作；
2、負(fù)責(zé)駐場(chǎng)單位的新員工招聘、面試工作；
3、辦理員工入轉(zhuǎn)離手續(xù)，負(fù)責(zé)員工工資數(shù)據(jù)的整理、核算工作；
3、辦理員工社保與政策咨詢工作；處理員工工傷、仲裁及訴訟工作。
4、辦理公積金與政策咨詢工作；
5、負(fù)責(zé)收集人力資源行業(yè)相關(guān)的政策，申報(bào)政府項(xiàng)目并進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
6、完成公司及醫(yī)院安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持人力資源師或中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3、三年以上從事行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、大型連鎖企業(yè)或醫(yī)院人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、豐富的社保及工傷、仲裁處理經(jīng)驗(yàn)；
5、德陽(yáng)***優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)