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(一) 崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大經(jīng)營決策和經(jīng)營管理，確保公司各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)。
2、開發(fā)、建立服務板塊市場營銷平臺，完善、優(yōu)化市場營銷體系的制度及流程建設。
3、根據(jù)年度銷售目標制定市場營銷的年度、季度、月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、組織開拓新市場。
5、建立、維護與重點設計院、戰(zhàn)略合作伙伴、行業(yè)專家等重要客戶關系。
6、負責公司重特大項目的跟蹤、商務運作、合同簽訂。
7、負責公司來訪客戶的接待工作。
8、嚴格控制銷售費用支出。
9、負責組織部門各項流程制度的編制、評審。
10、負責組織部門各類工作的開展，如重大會議、培訓等
11、負責組織、協(xié)調(diào)并審核、完成投標報價、目標成本編制工作。
12、參與編制大型項目標書及預算報價。
13、組織編制企業(yè)定額。
14、負責合同管理工作，特別是公司重特大工程項目合同評審、風控、簽訂
15、負責公司客戶信用管理、信用風險管理、應收賬款管理工作。
16、指導和培養(yǎng)下屬，提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。
17、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《綜合管理部副部長（營銷）職位職責》。
18、按時高效完成領導臨時安排的工作。
（二）基本條件及要求：
1、受教育水平：本科學歷，市場營銷、機械制造等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：5年預應力行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年營銷工作經(jīng)驗，3年團隊管理工作經(jīng)驗。
3、知識要求：熟悉產(chǎn)品結(jié)構、工藝流程、預應力技術、橋梁結(jié)構、市場營銷、公共關系、客戶關系管理、法律知識，了解財務、統(tǒng)計分析知識。
4、基本技能：熟練應用計算機辦公軟件。
5、需具備能力：具有較強的溝通、談判、應變、承壓、分析、判斷、執(zhí)行能力。
6、特殊需求：可適應經(jīng)常出差。