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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、核算公司物流成本，做好月度物流對(duì)賬，貨車叫車；
3、公司后勤管理，基建管理；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工考勤的核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

【員工福利】：
五險(xiǎn) 商業(yè)意外險(xiǎn);免費(fèi)三餐(午餐包含兩葷一素一湯);年度員工體檢;生日福利;定期團(tuán)建;節(jié)假日福利;交通補(bǔ)助;話費(fèi)補(bǔ)助;外地員工提供住宿(帶空調(diào)熱水器);年終獎(jiǎng)金.

職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢

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