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3、幫扶、指導團隊成員完成客戶開發(fā)/渠道建立/等
4、健全所負責版塊的渠道，維護良好的客情關系；
5、協(xié)助上級擬定各類銷售政策、銷售推廣方案并主導實施落地；
6、協(xié)助上級建立健全銷售管理體系，持續(xù)改進；
7、完成上級交代的其他工作任務。
B--任職資格：
1、年齡與教育：45歲以內(nèi)，大專及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：5年以上快消品銷售管理經(jīng)驗，能夠獨立操作某個市場/某個版塊；
3、知識技能：溝通與規(guī)劃能力強，熟練使用辦公軟件（ppt\excel)；
4、素質(zhì)要求：優(yōu)秀的團隊合作意識、承壓力強、執(zhí)行力強。
其他要求：
1、能適應長期出差；
2、在流通/特通/KA/新零售/餐飲連鎖等渠道有相應的客戶資源，能快速開拓市場。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利