職位描述
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為深化干部人事制度改革,激發(fā)組織活力,拓寬選人用人渠道,建立公平競爭、擇優(yōu)聘用、合理流動的用人機制,現(xiàn)將部分中層管理崗位面向公司內(nèi)部公開競聘、外部公開招聘,最終通過公開選拔、競爭上崗的方式產(chǎn)生擬聘人選。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制部門年度經(jīng)營計劃、年度銷售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,并按計劃推動相關(guān)工作落地執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)編制部門年度全面預(yù)算,確定銷售收入;并按預(yù)算進行過程控制,達(dá)成相關(guān)指標(biāo),確保預(yù)算收入達(dá)成及費用可控。
3.負(fù)責(zé)在售產(chǎn)品銷售價格預(yù)測,按照相關(guān)制度確定年度銷售價格;負(fù)責(zé)全國各省商業(yè)平臺年度合作品種銷售價格、配送點位預(yù)判,并按制度確定本年度相關(guān)點位、價格;負(fù)責(zé)全國合作商業(yè)年度資信評估,確定各商業(yè)年度授信天數(shù)及金額,并確保應(yīng)收可控,資金安全。
4.根據(jù)公司下達(dá)銷售指標(biāo),分解、制定各省年度銷售計劃,簽署目標(biāo)責(zé)任書。并組織實施,管理、指導(dǎo)銷售人員完成各自區(qū)域目標(biāo)任務(wù),確保總體指標(biāo)有效達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)全國市場管控,客情關(guān)系開發(fā)與維護,建立有效的客戶溝通渠道,建立及更新客戶檔案,進行客戶分類管理,處理客戶投訴,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);負(fù)責(zé)市場準(zhǔn)入管理,主導(dǎo)或配合公司進行各省市場準(zhǔn)入管理,打通產(chǎn)品上市準(zhǔn)入限制;負(fù)責(zé)合作客戶推廣服務(wù)協(xié)議管理,確保各省合作客戶,推廣服務(wù)協(xié)議簽訂率100%;負(fù)責(zé)合作客戶推廣費用管理,確保各省合作客戶推廣行為合規(guī)。
6.建立合作商業(yè)公司篩選評估體系,維護與目標(biāo)商業(yè)公司的良好合作關(guān)系,確保公司產(chǎn)品市場銷售渠道的暢通;負(fù)責(zé)商業(yè)開發(fā)過程中產(chǎn)品銷售點位、回款期限評估和控制;負(fù)責(zé)合作商業(yè)銷售協(xié)議管理,確保各省銷售協(xié)議、合同簽訂率100%;負(fù)責(zé)合作商業(yè)應(yīng)收賬款管理,確保各省應(yīng)收賬款安全;負(fù)責(zé)合作商業(yè)客戶管理及維護,構(gòu)建和諧、良好客情關(guān)系;主導(dǎo)及協(xié)同公司進行市場準(zhǔn)入管理,提供招標(biāo)集采參考信息及意見建議。
7負(fù)責(zé)商務(wù)團隊建設(shè)及日常管理,建設(shè)專業(yè)化商務(wù)團隊。
8.指導(dǎo)、培養(yǎng)部門人員提升專業(yè)能力,組織制定部門培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實、組織、推動部門人才的培養(yǎng)。
任職資格:
1.醫(yī)藥類、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.45周歲以下
3.3年以上制藥企業(yè)商務(wù)管理或銷售管理崗位工作經(jīng)驗
4.掌握醫(yī)藥專業(yè)基本知識及營銷基本知識
5.熟悉商業(yè)配送體系、藥品招商體系運作模式
6.熟練使用各類辦公軟件
7.責(zé)任心強、保密意識強,具有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。具有較強的市場開拓能力、商務(wù)談判能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、人際關(guān)系處理能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃包住、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制部門年度經(jīng)營計劃、年度銷售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,并按計劃推動相關(guān)工作落地執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)編制部門年度全面預(yù)算,確定銷售收入;并按預(yù)算進行過程控制,達(dá)成相關(guān)指標(biāo),確保預(yù)算收入達(dá)成及費用可控。
3.負(fù)責(zé)在售產(chǎn)品銷售價格預(yù)測,按照相關(guān)制度確定年度銷售價格;負(fù)責(zé)全國各省商業(yè)平臺年度合作品種銷售價格、配送點位預(yù)判,并按制度確定本年度相關(guān)點位、價格;負(fù)責(zé)全國合作商業(yè)年度資信評估,確定各商業(yè)年度授信天數(shù)及金額,并確保應(yīng)收可控,資金安全。
4.根據(jù)公司下達(dá)銷售指標(biāo),分解、制定各省年度銷售計劃,簽署目標(biāo)責(zé)任書。并組織實施,管理、指導(dǎo)銷售人員完成各自區(qū)域目標(biāo)任務(wù),確保總體指標(biāo)有效達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)全國市場管控,客情關(guān)系開發(fā)與維護,建立有效的客戶溝通渠道,建立及更新客戶檔案,進行客戶分類管理,處理客戶投訴,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);負(fù)責(zé)市場準(zhǔn)入管理,主導(dǎo)或配合公司進行各省市場準(zhǔn)入管理,打通產(chǎn)品上市準(zhǔn)入限制;負(fù)責(zé)合作客戶推廣服務(wù)協(xié)議管理,確保各省合作客戶,推廣服務(wù)協(xié)議簽訂率100%;負(fù)責(zé)合作客戶推廣費用管理,確保各省合作客戶推廣行為合規(guī)。
6.建立合作商業(yè)公司篩選評估體系,維護與目標(biāo)商業(yè)公司的良好合作關(guān)系,確保公司產(chǎn)品市場銷售渠道的暢通;負(fù)責(zé)商業(yè)開發(fā)過程中產(chǎn)品銷售點位、回款期限評估和控制;負(fù)責(zé)合作商業(yè)銷售協(xié)議管理,確保各省銷售協(xié)議、合同簽訂率100%;負(fù)責(zé)合作商業(yè)應(yīng)收賬款管理,確保各省應(yīng)收賬款安全;負(fù)責(zé)合作商業(yè)客戶管理及維護,構(gòu)建和諧、良好客情關(guān)系;主導(dǎo)及協(xié)同公司進行市場準(zhǔn)入管理,提供招標(biāo)集采參考信息及意見建議。
7負(fù)責(zé)商務(wù)團隊建設(shè)及日常管理,建設(shè)專業(yè)化商務(wù)團隊。
8.指導(dǎo)、培養(yǎng)部門人員提升專業(yè)能力,組織制定部門培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實、組織、推動部門人才的培養(yǎng)。
任職資格:
1.醫(yī)藥類、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.45周歲以下
3.3年以上制藥企業(yè)商務(wù)管理或銷售管理崗位工作經(jīng)驗
4.掌握醫(yī)藥專業(yè)基本知識及營銷基本知識
5.熟悉商業(yè)配送體系、藥品招商體系運作模式
6.熟練使用各類辦公軟件
7.責(zé)任心強、保密意識強,具有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。具有較強的市場開拓能力、商務(wù)談判能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、人際關(guān)系處理能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃包住、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)長春朝陽區(qū)國藥一心制藥有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
畢女士/..HR
國藥一心制藥有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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雙陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一心路1號
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