長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
為深化干部人事制度改革,激發(fā)組織活力,拓寬選人用人渠道,建立公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、合理流動(dòng)的用人機(jī)制,現(xiàn)將部分中層管理崗位面向公司內(nèi)部公開競(jìng)聘、外部公開招聘,最終通過公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生擬聘人選。
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,分解下達(dá)車間生產(chǎn)作業(yè)的排產(chǎn)計(jì)劃并組織落實(shí)生產(chǎn),審核批生產(chǎn)指令單。
2.組織制(修)訂及審核車間的工藝規(guī)程、崗位 SOP 、清潔消毒(環(huán)境、設(shè)備)等相關(guān)規(guī)程、車間批生產(chǎn)記錄及車間管理記錄。
3.負(fù)責(zé)涉及車間生產(chǎn)的信息處理和部門間協(xié)調(diào),參加生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)例會(huì)并組織執(zhí)行決議。
4.組織、指導(dǎo) GMP 認(rèn)證前準(zhǔn)備等工作。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用低耗、備件等物品采購的審核。
6.及時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題、偏差等,并向質(zhì)量部門反饋關(guān)鍵質(zhì)量問題,組織或參與制定解決措施并組織處理工作內(nèi)容。
7.負(fù)責(zé)按 GMP 的要求組織生產(chǎn),監(jiān)督、檢查人員操作符合工藝規(guī)程、崗位 SOP 等標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)和完善車間質(zhì)量管理體系,并對(duì)車間產(chǎn)品信息進(jìn)行年度匯總。
8.配合質(zhì)量部門開展車間工藝、環(huán)境及設(shè)備等方面的驗(yàn)證工作。
9.接受內(nèi)外部審計(jì),并對(duì)缺陷項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改,參與物料供應(yīng)商審計(jì)工作。
10.審核、跟蹤、分析各生產(chǎn)線工時(shí)、人均勞效、崗位定額等,并提出合理化措施和建議。
11.做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備管理,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)程落實(shí)情況。
13.根據(jù)車間人員定額安排生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)崗位工作分配、生產(chǎn)調(diào)度組織及人員排班。
14.負(fù)責(zé)或參與新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)等相關(guān)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。
二、任職資格:
1.不超過40周歲,經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬至45周歲
2.制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.3年以上制藥企業(yè)車間生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.掌握藥品專業(yè)知識(shí)、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī)、GMP相關(guān)管理知識(shí)
5.熟悉車間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
6.熟練使用各類辦公軟件
7.責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),具有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、文字綜合能力、溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、人際關(guān)系處理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制藥·生物工程
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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雙陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一心路1號(hào)
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高級(jí)項(xiàng)目管理專員(印尼) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司
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Customer Experience Manager (顧客體驗(yàn)經(jīng)理) ID163758 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國(guó))投資有限公司
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電梯維保員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南速榮電梯有限公司
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失效分析專家 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司
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模組材料開發(fā)工程師 4元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司
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電氣開發(fā)專家 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司

2026-03-10 12:46:16
1358人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
