應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)課程設(shè)計與實施，包括課件制作、授課及效果評估；
- 協(xié)助制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
- 參與培訓(xùn)需求調(diào)研，分析員工成長路徑，優(yōu)化培訓(xùn)體系；
- 配合各部門開展專項培訓(xùn)，推動企業(yè)文化與業(yè)務(wù)目標的有效結(jié)合。
【任職要求】
- 全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉PPT課件制作，具備良好的語言表達能力和授課技巧；
- 有較強的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)團隊合作與多任務(wù)并行；
- 會開車，適應(yīng)短期出差；
- 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，具備責(zé)任心與進取心，愿意在培訓(xùn)領(lǐng)域長期發(fā)展。
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病
- 負責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)課程設(shè)計與實施，包括課件制作、授課及效果評估；
- 協(xié)助制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
- 參與培訓(xùn)需求調(diào)研，分析員工成長路徑，優(yōu)化培訓(xùn)體系；
- 配合各部門開展專項培訓(xùn)，推動企業(yè)文化與業(yè)務(wù)目標的有效結(jié)合。
【任職要求】
- 全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉PPT課件制作，具備良好的語言表達能力和授課技巧；
- 有較強的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)團隊合作與多任務(wù)并行；
- 會開車，適應(yīng)短期出差；
- 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，具備責(zé)任心與進取心，愿意在培訓(xùn)領(lǐng)域長期發(fā)展。
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)高橋商會大廈A座19樓人資中心
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職位發(fā)布者
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