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職責(zé)： 1.圍繞場域效率提升、流量、銷售等目標，梳理供應(yīng)鏈、體驗、商家生態(tài)指標體系，建立并持續(xù)迭代監(jiān)測框架，快速反應(yīng)經(jīng)營現(xiàn)狀，幫助管理層清晰判斷經(jīng)營形勢，為團隊提供清晰的動作指引； 2..基于業(yè)務(wù)問題，結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況，搭建歸因診斷體系，并協(xié)同團隊拆解問題、輸出清晰有效的策略，協(xié)同業(yè)務(wù)團隊推進策略落地；在分析報告輸出的需具備系統(tǒng)性項目管理能力，協(xié)助落地； 4.推動業(yè)務(wù)診斷模型自動化和線上化，協(xié)同產(chǎn)研團隊、業(yè)務(wù)團隊持續(xù)完善數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析產(chǎn)品，提高經(jīng)營分析效率。 任職要求： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈、體驗和價格分析經(jīng)驗優(yōu)先，有數(shù)據(jù)提效經(jīng)驗優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及結(jié)構(gòu)化思維，敏銳的數(shù)據(jù)洞察力；熟練掌握常見數(shù)據(jù)分析工具和模型，具備復(fù)雜數(shù)據(jù)提煉和呈現(xiàn)能力，掌握撰寫數(shù)據(jù)分析報告技能； 3.較強的推導(dǎo)邏輯， 能快速抓住重點，快速交付結(jié)果； 4.自我驅(qū)動力極強，對工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心，能積極主動且善于團隊合作。