應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、搭建和優(yōu)化各層級干部選拔模型、標準與流程，并持續(xù)推進落地、優(yōu)化完善，制定和實施公司人才組織干部發(fā)展計劃；
2、組織實施干部的選拔、流動、轉(zhuǎn)正、任免等工作，審核、監(jiān)督各區(qū)域公司干部選拔程序的合規(guī)性；
3、運用評估與盤點工具，策劃、組織干部盤點，賦能、推動各區(qū)域公司干部盤點機制的建立并形成常態(tài)化，持續(xù)有效地為業(yè)務快速發(fā)展輸送優(yōu)秀人才；
4、組織開展干部培訓和發(fā)展評估，提升干部的綜合素質(zhì)和能力；
5、策劃干部后備梯隊選拔培養(yǎng)方案并組織實施落地，確保干部梯隊數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理，支撐公司戰(zhàn)略需要。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2. 熟悉企業(yè)人才發(fā)展體系構(gòu)建，具備干部培養(yǎng)和發(fā)展相關工作經(jīng)驗；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城區(qū)綠都·瀾灣樾園總部職能
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職位發(fā)布者
綠都物業(yè)..HR
河南綠都物業(yè)服務有限公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市鳳凰路39號
