應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-16 15:30:59
3566人關(guān)注
職位描述
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職位描述
1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，配合業(yè)務(wù)管理者進行組織診斷與人力規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化資源配置
2、結(jié)合業(yè)務(wù)特點和人力資源政策，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)提供有效的解決方案，構(gòu)建健康有序的人才供應(yīng)鏈。
3、深入團隊，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關(guān)系，解決員工的合理訴求
職位要求
1、5年以上HRBP經(jīng)驗，具備研發(fā)領(lǐng)域經(jīng)驗。
2、精通人力資源的流程體系，能夠獨立完成多個模塊的工作，具備人力成本管理能力。
3、善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，靈活度好
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工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)小米科技有限公司上海金橋5G未來中心工區(qū)
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職位發(fā)布者
hrHR
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